中交四航局五公司導讀 為切實增強新提拔干部及關鍵崗位人員的廉潔自律意識和履職擔當能力，筑牢拒腐防變思想根基，近日，公司紀委以視頻會議的形式集中開展了廉潔談話及廉潔交底。 談話首先結合《公司中層管理人員履職待遇、業務支出管理辦法》《五公司新提拔中層管理人員廉潔從業交底書》等相關文件，對公務用車、辦公用房、業務招待、差旅報銷、履職待遇標準等關鍵環節進行了詳細宣貫和風險提示并作廉潔交底，要求大家時刻繃緊紀律規矩這根弦，明晰行為邊界。隨后，全體人員線上簽訂了《廉潔從業承諾書》，強化廉潔從業的責任感與使命感。 會議強調：一是扛起“頭雁領航”之責，引領團隊勇擔當。 要迅速轉變角色，以身作則、率先垂范，不僅要管好自己，更要帶好隊伍，激發團隊干事創業的磅礴力量。 二是勇擔“發展擔當”之任，推動企業創新局。 要胸懷大局、著眼長遠，將個人奮斗融入企業發展洪流，聚焦主責主業，勇于攻堅克難，爭創一流業績，做企業高質量發展的堅定推動者。 三是筑牢“廉潔堤壩”之基，嚴于律己守底線。 要時刻保持清醒頭腦，以更高標準、更嚴要求約束自身言行，常懷敬畏之心，慎獨慎微慎初，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，堅決守住廉潔從業的“生命線”。 四是涵養“家風清正”之源，內外兼修強內驅。 要重視家庭家教家風建設，管好家人親屬和身邊工作人員，以良好家風涵養廉潔作風，培育清正廉潔的內生動力，筑牢拒腐防變的家庭防線。 此次廉潔談話為新任職及關鍵崗位人員劃清了紀律紅線、敲響了廉潔警鐘、明確了履職要求。與會人員一致表示，將牢記囑托，切實將廉潔自律要求內化于心、外化于行，以忠誠干凈擔當的實際行動，在新的崗位上奮發有為、貢獻力量，共同營造公司風清氣正、干事創業的良好政治生態。 /END/來源 | 紀委辦公室審核 | 鄭冰婕編輯一組 | 曹政、劉煒華、俞韜然 一審一校 | 章子沖二審二校 | 何   晴 三審三校 | 黃世鏞