中鐵電氣化局沈陽電化公司天津Z4項目部黨工委始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，積極響應公司黨委“廉潔文化示范點”創建號召，以創建“清風Z4”廉潔文化品牌為抓手，通過育廉于“教”、倡廉于“景”、融廉于“實”、正廉于“紀”等一系列扎實有效的工作，推動新時代基層廉潔文化建設走深走實，為項目高質量發展提供“廉動力”。 育廉于“學”，強基固本提素養 為切實提升思想政治素養，以廉政思想強基固本，根據深入貫徹中央八項規定精神學習教育部署與要求，圍繞“走出去、學進來”這一方向，多形式開展廉潔教育活動。一方面，堅持廉潔教育“走出去”，多次組織項目部關鍵崗位人員“走出去”開展廉政學習教育，參觀濱海新區廉政教育基地、平津戰役紀念館等，使員工對標模范典型查擺自身，從紅色資源、回顧初心中接受黨性洗禮，汲取精神滋養和向心力量。另一方面，堅持廉潔教育“學進來”，堅持將習近平總書記關于廉潔文化重要論述列入黨工委理論學習重點內容。累計組織相關文件學習等廉潔教育10余次，開展關鍵崗位人員廉政談話60余人次。 "五個一活動” 項目部組織開展了“五個一”廉潔文化月主題活動，通過征集廉潔文化品牌LOGO、組織一次清風藝術作品展等方式，通過豐富廉潔文化載體與形式，提升員工干部參與度，活動月累計收到員工及家屬廉潔作品10余件，不斷提升廉潔文化的吸引力和輻射力。項目部還邀請濱海新區黨校專家教授講授廉政黨課，通過剖析黨紀法規、講解腐敗滋生環節與防范舉措，結合工程實際點明物資采購、勞務招標等關鍵流程的廉潔風險點，提升了全員廉潔風險防控意識與思想素養。 倡廉于“景”，豐富載體造氛圍 項目部黨工委將廉潔文化融入CI建設，營造濃厚的廉潔文化氛圍。在設置黨員活動室、圖書角、職工之家、廉潔文化公示欄的基礎上，利用走廊空白墻面，精心打造“廉潔文化長廊”。廉潔文化長廊以“學習時刻”、“廉潔警句”等為主要內容，將主題文化與業務工作高度融合，內容涵蓋“雪廉”、“廉潔文化理念”、“警示案例”等板塊，主題鮮明、圖文并茂，具有極強的教育意義和感染力，讓職工在潛移默化中接受廉潔守紀教育。此外，項目部充分結合節日時點，開展廉潔主題特色活動，在六一兒童節之際，舉辦“廉潔家風齊聚六一”活動，邀請員工家屬及孩子共同參與廉潔書畫創作主題活動，在孩子們心中播種廉潔種子。春節元旦之際，通過向黨員干部家屬發送廉潔家書、臺歷，發揮家屬 “廉內助” 作用，凝聚家庭廉潔共識，筑牢反腐倡廉的家庭防線，以純正家風涵養清正黨風，為項目部穩健發展注入廉潔動能。 融廉于“實”，助力生產增效益 為縱深推進廉潔項目部的創建，充分發揮廉潔文化的“催化劑”作用和黨支部戰斗堡壘作用，項目部根據實際情況，聚焦“廉潔+”履約進度、技術創新、安全生產、質量管理、物資管控、效益監督六個陣地，把廉潔文化全流程、無死角滲透到日常的生產經營工作中。在推進履約進度、分包管理、加強安全生產標準化建設、強化質量控制、物資采購等各項會議上，廉潔教育成為“必講題”“必答題”和“必會題”，從而使廉潔文化融入中心生產，讓思想的“廉潔清風”吹進項目的施工熱潮。 正廉于“紀”，強化督查守底線 為強化日常監督，使紀律真正成為帶電的高壓線，項目部壓實紀檢委員責任，排查關鍵領域風險點，加強對關鍵環節的過程監督，將監督工作貫穿項目建設始終。重點針對農民工工資支付、安全隱患整改等工作以及廢舊物資處理、驗工結算、零星用工等關鍵環節累計開展監督，發現問題12個，提出監督建議14條；聚焦落實中央八項規定精神，對公車管理、值班值守、食堂費用報銷等進行重點督查，累計開展節前“四風”檢查3次。同時在作業隊駐地、辦公區域顯眼位置張貼黨風廉潔監督牌，公示舉報電話，意見箱等，暢通舉報渠道，讓違規違紀行為暴露在陽光之下，形成全員監督的濃厚氛圍。 厚植廉潔文化，需要常抓不懈，久久為功。天津Z4項目部黨工委堅持以文化人、以廉潤心，通過線上線下相結合，使掛在墻上、寫在紙上的廉潔文化落到行動上，真正成為黨員干部日用而不覺的言行準則。下一步，項目部將持續抓好“清風Z4”廉潔文化品牌建設，強化責任擔當，推動廉潔從業意識深入人心，讓廉潔文化軟實力逐漸轉化為項目發展的硬支撐。 主辦：黨群工作部來源：天津Z4項目部作者：佟慶寰照片：佟慶寰審核：廉東旭  編輯：王睿 扎根東北，振興電化行業一流，區域領先