中鐵二局雄安建設發展有限公司功以才成業由才廣 2025年，是雄安公司扎根區域、深耕屬地發展的第三年，在“三三制”引才方略指引下，隨著第三批次應屆畢業生的加入，公司以校園招聘方式擴充人才隊伍比例達到30%，屬地化人才占比達60%。 在“先鋒雄才”品牌工程引領下，針對應屆畢業生系統性設計成長初期雛鷹見習培養計劃及崗前入職培訓，通過“1+3+1”（即1個開放學堂、3個相識、相知、相融課堂、1個算量計價實操學堂）沉浸式課程體驗和積分制比拼，鏈接素質拓展、時光隧道、職場面對面、項目觀摩等活動，全過程助力2025屆新員工實現雛鷹破殼、豐羽、展翅、騰飛。 穿梭時空門一步承載著夢想一步承載著過往用線條勾勒出屬于你們的印記 于炎炎夏日登上新的殿堂 讓我們共同回憶這份溫暖的“入職篇章” 01.雛鷹破殼你好，歡迎新“砼”事 01入職報到·夢想初啟航     2025屆新員工踏入公司大門就收到了中鐵元素“入職大禮包”，讓大家感受到二局文化和雄安特色。 02破冰活動·從“新”開始      破冰活動通過介紹他人的方式，增加了新員工彼此間熟悉度；通過破冰游戲、真心話、大冒險等環節，掀起了整個活動的歡樂高潮；最后以學唱中國中鐵司歌《開路先鋒》落幕。 03入職儀式·“先鋒雄才”品牌深化 星火破曉時，先鋒裂繭成新翼。 雄才沃土生，千帆競渡未來城。 入職儀式上公司總經理、黨委副書記徐智致歡迎辭并以錘煉職商、情商、逆商“三商” 寄語所有新員工們公司黨委書記、執行董事王明 通過“尊重選擇、堅定選擇、成就選擇” 三種選擇與新員工們親切交流 并從“立”“求”“得”三種境界 勉勵大家追逐夢想、成就事業 04成立臨時團支部·鄭重宣誓     為深入貫徹集團公司關于2025屆新員工接收培訓工作的總體要求，充分發揮共青團組織在新員工培訓期間思想政治教育及工作實踐中的重要作用，組建2025屆新員工入職班臨時團支部。“先鋒雄才”臨時團支部成立現場，全體團員青年重溫入團誓詞。 05知識競賽·頭腦風暴      為使2025屆新員工厚植企業文化內涵、錘煉黨性修養、樹立“安全大于天”意識，組織“點亮紅色征程、凝聚奮進力量”知識競賽。 02.雛鷹豐羽奮進，傳承”星“先鋒 駕言各勇往，實踐仍精思 老員工，猶如星河中的擺渡人 以經驗傳遞智慧與力量 讓我們向頂尖而行，共同繪制建筑藍圖 “開放學堂《反詐騙宣講》《雄才十六條及新區人才政策宣貫》 《雄安印象參觀》“相識課堂《集團公司崗前培訓》 《走進行業與生涯規劃》 《企業文化與廉潔教育》 相知課堂《施工生產管理制度介紹》 《技術管理體系及要點培訓》 《新員工安全教育培訓》 《初見大商務體系》《初識項目物資設備管理》 《新員工應了解的財務基礎與合規要求》 《公文規范與公文寫作》 《薪酬社保解讀》《建筑工程項目全過程運作概述》 相融課堂《時光隧道》《職場面對面·工程人的成長之路》 《共悅生辰集體生日》 Happy Birthday“算量、計價實操學堂      為落實大商務管理提升三年行動，持續夯實大商務管理人才基礎和項目成本管控水平，推動技術與商務交叉、聯動、穿透、融合，聯動新員工入職培訓，舉辦公司首屆大商務算量、計價業務能力培訓暨青年算量技能大賽，特邀四川建筑職業技術學院等外部專業師資，聚焦算量、計價、新清單標準、案例分析等核心內容，為新員工進入崗位實戰夯實基礎。 03.雛鷹展翅融合，筑夢“心”征程 躬行以求真知，磨礪方顯鋒芒 新員工，恰似破曉的朝陽 以活力注入希望與光芒 讓我們并肩攜手，共筑理想云廈 《素質拓展》《新老員工籃球友誼賽》 《在建項目觀摩》《安全考試》這里是 2025 屆新銳振翅的起點 行囊里盛滿滾燙的熱望 你們即將奔赴心之所向的征途 讓理想在風中作響這是屬于你們的時代舞臺 當熱血與專業共振每一次振翅都將掀起職場的浪潮 每一滴汗水都在澆筑未來的榮光 04.雛鷹騰飛砥礪，復興共“建”證 伴隨著分配令的下達2025屆新員工斗志昂揚奔赴項目一線輪崗見習 開啟真正的職場歷練新篇 近一個周來，各見習單位扎實開展人才培養，組織新老員工座談交流會、崗前安全教育、施工現場觀摩、“師帶徒”簽訂儀式等系列活動，助力新員工以更好的狀態快速成長，主動融入集體，盡快適應新環境。 △北三縣供水項目△創新坊二期項目△國網天津集群項目△雄忻安置房項目△007#地塊標段三、四項目 啟航吧，新銳們為江河安瀾、為廣廈萬千 讓青春的帆，載著朝陽般的熱望 在職業蒼穹劃出屬于你們的璀璨航跡~ END編輯丨林嘉琪、張博涵 圖片丨王怡童、王   舵 審核丨毛劉意