中交二公局第二工程有限公司01長榆高速項目 7月26日，長榆高速項目召開新員工交流座談會暨2025屆入職新員工“師帶徒”培養協議簽訂儀式，項目全體領導班子參會，項目書記張寶生主持會議。 會上，2024年入職員工結合崗位工作，總結了一年以來的成長與收獲，并以問題為導向，梳理了自身存在的不足與改進措施；項目領導認真聆聽了每一位員工的發言，并進行親切交流。2025年入職新員工進行了自我介紹，項目經理陳雷代表項目對新員工的到來表示歡迎，希望新員工能快速融入項目大家庭，盡快完成角色轉變。同時，陳雷還對2024年入職員工的成長表示欣慰。 會上，新員工黃如亮與項目安全總監胡展簽訂“師帶徒”培養協議書。 針對新員工成長，陳雷提出期望：一是要不忘初心使命，敢于應對挑戰，不斷突破自我；二是要做好本職工作，珍惜現有平臺，多溝通、多交流，團結協作，努力實現自我價值；三是要不斷加強學習，儲備知識，廣泛涉獵，全面提升個人綜合素質，成長為復合型人才；四是要腳踏實地，愛崗敬業，勇擔重任，發揚不怕吃苦、迎難而上的精神。（盧永鴻） 02宜良項目 7月26日，為歡迎項目新成員，幫助青年員工在職業生涯起點筑牢思想防線，系好廉潔從業的“第一粒扣子”，宜良城鄉供水一體化項目召開2025屆新員工見面會暨新員工入職“廉潔第一課”。 01殷切寄語，厚植成長沃土 見面會上，項目領導對新員工的加入表示熱烈歡迎，新員工是公司最寶貴的新鮮血液，是推動項目持續創新、蓬勃發展的生力軍。前輩們勉勵新員工迅速轉變角色，沉心學習、踏實工作、勇于擔當，將個人成長融入項目建設的宏偉征程，在磨礪中增長才干，在奉獻中實現價值。字字句句飽含著對新員工的深切期望與信任，希望新員工不僅能快速成長，更能找到工作的熱情與歸屬感。 02廉潔啟航，筑牢思想根基 在黨風廉政宣教月，“廉潔第一課”作為本次活動的核心環節，為新員工職業生涯奠定了堅實的思想基石。結合工程建設領域特點，課程內容深入淺出，重點闡釋了廉潔從業的核心要求、公司及項目嚴格的紀律規定。主講人強調，青年員工必須從一開始就樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，時刻保持清醒頭腦，嚴守底線紅線。 03莊嚴承諾，踐行青春誓言 新員工莊重宣讀并簽署《廉潔從業承諾書》，并在發言中表示，此次“廉潔第一課”是一次深刻的思想洗禮，為職場生涯點亮了明燈，自己必將銘記教誨，將廉潔自律內化于心、外化于行，以高度的責任感和飽滿的熱情投身項目建設，在奮斗中綻放青春光彩。 此次新員工見面會與“廉潔第一課”的有機融合，體現了項目對人才培養的高度重視和對廉潔文化建設的一貫堅持。通過上好廉潔從業“第一課”，項目為新員工劃清了“起跑線”，指明了“安全線”，為打造一支業務精良、作風過硬、清正廉潔的青年人才隊伍奠定了堅實基礎。期待這批充滿朝氣的新生力量，揚帆起航，筑夢未來，為項目建設與公司發展貢獻磅礴的青春力量！（付晶雯） 編輯 | 冉周權  審核 | 蔡青華