中鐵十六局鐵運(yùn)公司中鐵十六局集團(tuán)鐵運(yùn)工程有限公司 總部部門公開(kāi)競(jìng)聘公告 為全面落實(shí)國(guó)企改革深化提升行動(dòng)重點(diǎn)任務(wù)，進(jìn)一步加強(qiáng)中鐵十六局集團(tuán)鐵運(yùn)工程有限公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）總部建設(shè)，提升統(tǒng)領(lǐng)推動(dòng)改革發(fā)展的能力，打造“精干、高效”的價(jià)值型公司總部，按照公司總部組織機(jī)構(gòu)設(shè)置，決定對(duì)部分崗位實(shí)施公開(kāi)競(jìng)聘上崗。 公告如下一公開(kāi)競(jìng)聘崗位和參加競(jìng)聘人員范圍 （一）競(jìng)聘崗位競(jìng)聘具體崗位、職責(zé)和職數(shù)詳見(jiàn)附件1《中鐵十六局集團(tuán)鐵運(yùn)工程有限公司總部部門公開(kāi)競(jìng)聘崗位編制表》。 （二）競(jìng)聘人員范圍中鐵十六局集團(tuán)鐵運(yùn)工程有限公司在編在崗員工。 二資格條件（一）基本條件 1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中國(guó)特色社會(huì)主義制度，具有較高的政治素質(zhì)和較強(qiáng)的組織觀念，忠誠(chéng)企業(yè)，具有干事創(chuàng)業(yè)、追求卓越的事業(yè)心和責(zé)任感； 2.具有較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)合作意識(shí)和履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)能力、組織協(xié)調(diào)能力，熟悉掌握有關(guān)政策、行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和企業(yè)情況，能主動(dòng)積極貫徹落實(shí)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略并推動(dòng)各項(xiàng)工作部署； 3.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、廉潔自律，職業(yè)操守和個(gè)人品行良好，業(yè)績(jī)優(yōu)良、群眾認(rèn)可； 4.具備良好的心理素質(zhì)，具備與工作要求相適應(yīng)的身體條件。 （二）資格要求 1.參加競(jìng)聘人員應(yīng)具備本科及以上學(xué)歷、助理級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱、3年及以上相關(guān)崗位基層工作經(jīng)歷且年齡不超過(guò)40周歲。 2.競(jìng)聘黨建、財(cái)務(wù)、審計(jì)等部門崗位 、涉密崗位的應(yīng)為中共黨員，具體要求詳見(jiàn)附件1。 3.競(jìng)聘專業(yè)技術(shù)崗位的，具有相關(guān)專業(yè)注冊(cè)（執(zhí)業(yè)）資格者優(yōu)先。 4.有下列情況之一的，不能參加本次公開(kāi)競(jìng)聘： （1）與公司總部人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的，組織研究認(rèn)為應(yīng)當(dāng)回避的其他親屬關(guān)系； （2）紀(jì)檢、監(jiān)察部門或司法機(jī)關(guān)正在立案調(diào)查的； （3）受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的； （4）其他原因不適宜選拔聘用的。 5.報(bào)名參加競(jìng)聘人員年齡認(rèn)定，以組織認(rèn)定的出生日期為準(zhǔn)。 三報(bào)名時(shí)間及方式（一）報(bào)名時(shí)間即日起至2025年7月30日24：00截止，逾期報(bào)名無(wú)效。 （二）報(bào)名方式 競(jìng)聘人員通過(guò)個(gè)人自薦方式報(bào)名。每人限報(bào)1個(gè)崗位，競(jìng)聘人員下載并填寫(xiě)附件2《中鐵十六局集團(tuán)鐵運(yùn)工程有限公司總部部門公開(kāi)競(jìng)聘崗位報(bào)名表》、附件3《中鐵十六局集團(tuán)鐵運(yùn)工程有限公司總部部門公開(kāi)競(jìng)聘崗位報(bào)名一覽表》，并準(zhǔn)備其他競(jìng)聘材料。所有材料電子版請(qǐng)打包發(fā)送至電子郵箱 tyrlzyb.16g@crcc.cn ，壓縮包不得超過(guò)20MB，具體文件請(qǐng)以“姓名＋文件內(nèi)容”進(jìn)行命名，報(bào)名郵件主題及壓縮包標(biāo)題按“姓名＋競(jìng)聘崗位＋手機(jī)號(hào)”格式注明。報(bào)名應(yīng)提交材料清單如下： 1.《中鐵十六局集團(tuán)鐵運(yùn)工程有限公司總部部門公開(kāi)競(jìng)聘崗位報(bào)名表》，word原表與簽字掃描件（PDF格式）各1份； 2.《中鐵十六局集團(tuán)鐵運(yùn)工程有限公司總部部門公開(kāi)競(jìng)聘崗位報(bào)名一覽表》，excel原表； 3.身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)掃描件，最新學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告，PDF格式； 4.職（執(zhí)）業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)職稱證書(shū)掃描件，PDF格式； 5.基層單位相關(guān)崗位任職文件或證明材料，PDF格式； 6.其他可作為競(jìng)聘有關(guān)要求的證明材料，PDF格式。 四競(jìng)聘環(huán)節(jié)（一）競(jìng)聘流程： 按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、擬定人選、組織考察（或背景調(diào)查）、黨委研究、結(jié)果公示、決定任用的程序進(jìn)行。 （二）面試：采用述職演講及答辯的形式，采取百分制評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，每名面試者的述職時(shí)間、答辯時(shí)間均不超過(guò)3分鐘。 1.述職演講（60分）：內(nèi)容應(yīng)包括個(gè)人情況介紹、過(guò)往工作總結(jié)、對(duì)所競(jìng)聘崗位關(guān)鍵任務(wù)、重點(diǎn)、難點(diǎn)工作的認(rèn)知，對(duì)競(jìng)聘崗位工作的思路、措施等； 2.答辯（40分）：由公開(kāi)競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組成員對(duì)競(jìng)聘者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)提問(wèn)，競(jìng)聘者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)作答。 （三）競(jìng)聘評(píng)分：由公開(kāi)競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組成員現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行打分。 （四）按照競(jìng)聘總成績(jī)進(jìn)行排序， 低于70分視為成績(jī)不合格，不予錄用。 （五）公司黨委常委會(huì)決議， 確定競(jìng)聘錄用人選后，進(jìn)行5天的公示。 五聘用競(jìng)聘錄用者經(jīng)公示無(wú)異議后，辦理調(diào)動(dòng)事宜，試用期一年，經(jīng)考核合格后，辦理正式相關(guān)入職手續(xù)。 六紀(jì)律要求及注意事項(xiàng)（一）競(jìng)聘人員提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，對(duì)提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消競(jìng)聘資格，并追究有關(guān)責(zé)任。 （二）資格審查通過(guò)的，將由工作人員以郵件、短信或電話方式通知面試與答辯時(shí)間，請(qǐng)競(jìng)聘人員保持手機(jī)暢通，注意查看。由于個(gè)人原因沒(méi)有按時(shí)參加競(jìng)聘或無(wú)法聯(lián)系到競(jìng)聘者的，視為放棄競(jìng)聘資格。 （三）面試具體時(shí)間以通知為準(zhǔn)，競(jìng)聘人員需注意提前做好相關(guān)安排。 （四）為便于統(tǒng)一處理報(bào)名、競(jìng)聘中的有關(guān)問(wèn)題，競(jìng)聘人員如有疑問(wèn)，請(qǐng)?jiān)谥付ǖ膱?bào)名電子郵箱留言。 （五）公司紀(jì)委對(duì)此次公開(kāi)競(jìng)聘全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，并負(fù)責(zé)調(diào)查處理相關(guān)投訴、舉報(bào)。 紀(jì)委部門舉報(bào)監(jiān)督電話： 座機(jī)號(hào)：0312-5591570 手機(jī)號(hào)：15203445043舉報(bào)郵箱：tyjiwei@yeah.net 相關(guān)附件1.中鐵十六局集團(tuán)鐵運(yùn)工程有限公司總部部門公開(kāi)競(jìng)聘崗位編制表 2.中鐵十六局集團(tuán)鐵運(yùn)工程有限公司總部部門公開(kāi)競(jìng)聘崗位報(bào)名表 3.中鐵十六局集團(tuán)鐵運(yùn)工程有限公司總部部門公開(kāi)競(jìng)聘崗位報(bào)名一覽表 掃描二維碼獲取附件內(nèi)容來(lái)源:黨委干部部（人力資源部） 責(zé)任編輯:楊   影 執(zhí)行主編:車佳正主辦單位:黨委工作部（文化品牌部、團(tuán)委）