中鐵十六局鐵運(yùn)公司七月的陽光熱烈充滿希望 一群懷揣夢(mèng)想與激情的青春面孔 在這個(gè)夏天與美好撞個(gè)滿懷 7月16日-7月24日公司2025屆新員工踏著盛夏的風(fēng)為公司注入了蓬勃的新鮮血液 初見：萌新初見，啟幕新篇 7月16日，來自五湖四海的年輕人，因責(zé)任與夢(mèng)想交匯于鐵運(yùn)大家庭。 入職體檢 公司黨委干部部（人力資源部）為高效完成新員工工裝發(fā)放、住宿辦理等報(bào)到服務(wù)工作，提前準(zhǔn)備了入職禮包，帶領(lǐng)新員工完成入職體檢。 賦能：扣好初心，賦能啟航 公司召開2025年新員工入職歡迎會(huì)，公司黨委書記、執(zhí)行董事（主持公司全面工作）陳明福 出席會(huì)議并講話。公司黨委委員、副總經(jīng)理、總會(huì)計(jì)師徐會(huì)鋼主持會(huì)議。黨委委員、副總經(jīng)理何均成 ，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、全體2025年新員工參加會(huì)議。 陳明福講話 陳明福對(duì)新員工的加入表示熱烈歡迎，就新員工如何盡快轉(zhuǎn)變角色、融入公司以及如何做好本職工作、保持學(xué)習(xí)等方面作了重要講話，并提出了具體要求，對(duì)大家寄予厚望。 主動(dòng)適應(yīng)企業(yè)，加速角色轉(zhuǎn)換。 要錨定共同理念與價(jià)值坐標(biāo)，主動(dòng)融入企業(yè)發(fā)展，嚴(yán)守規(guī)章制度的紅線，篤行行為規(guī)范的底線，加速完成角色蛻變。 樹立忠誠意識(shí)，培養(yǎng)協(xié)作能力。 要以赤誠之心扎根企業(yè)，于實(shí)踐熔爐錘煉本領(lǐng)，培厚團(tuán)隊(duì)協(xié)作的土壤，讓個(gè)體成長(zhǎng)與集體發(fā)展同頻共振。 培育主人翁擔(dān)當(dāng)，追求卓越創(chuàng)佳績(jī)。 要對(duì)工作履職盡責(zé)，敢于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，涵養(yǎng)奉獻(xiàn)品格、激發(fā)創(chuàng)新銳氣、恪守誠信準(zhǔn)則，自覺守護(hù)企業(yè)形象的榮光。 新員工代表田余發(fā)言新員工們通過視頻方式參加集團(tuán)公司組織的新生入職見面會(huì)，感受更廣闊平臺(tái)的格局與期許。 入職培訓(xùn)  左右滑動(dòng)查看更多 為幫助新員工快速了解企業(yè)文化和價(jià)值觀，讓新員工熟悉企業(yè)的規(guī)章制度、工作流程和專業(yè)技能。公司總部各職能部門開展賦能授課培訓(xùn)，由廉潔教育到合規(guī)要求，由 安全教育到企業(yè)文化，由行為規(guī)范到技能提升，全方位協(xié)助新員工完成從“大學(xué)生”到“職場(chǎng)人”的身份轉(zhuǎn)變。 同時(shí)，為新員工安排專業(yè)的“職業(yè)生涯規(guī)劃”指導(dǎo)，幫助大家思考自身的優(yōu)勢(shì)與興趣，了解公司的發(fā)展路徑和崗位要求，描繪個(gè)人職業(yè)發(fā)展藍(lán)圖。完成《勞動(dòng)合同》的簽訂 ，標(biāo)志著大家正式成為鐵運(yùn)大家庭中不可或缺的一員，責(zé)任與夢(mèng)想在此刻交匯。 傳承：浸潤(rùn)文化，薪火相傳 參觀冉莊地道戰(zhàn)紀(jì)念館 組織新員工到冉莊地道戰(zhàn)紀(jì)念館參觀學(xué)習(xí)，通過深入地道遺址，觀看珍貴史料，聆聽英雄故事，讓大家深刻感受到革命先輩的智慧、勇氣和犧牲精神，進(jìn)一步堅(jiān)定為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量的信念。 參觀鐵運(yùn)文化館 新員工們走進(jìn)承載著公司輝煌歷程與厚重文化的鐵運(yùn)文化館，通過聆聽講解、觀看實(shí)物，深刻理解公司發(fā)展的艱辛與榮耀，提升歸屬感與責(zé)任感。 溫暖：情系家人，暖聚人心 工會(huì)入會(huì)儀式聆聽勞模先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì) 開展“夏送清涼”慰問 公司工會(huì)不僅組織了入會(huì)儀式，助力新員工順利完成身份轉(zhuǎn)變，還開展了 “夏送清涼” 慰問活動(dòng)，組織聆聽了勞模先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)?，F(xiàn)場(chǎng)濃厚的儀式感，讓新員工對(duì)工會(huì)組織建立起強(qiáng)烈的身份認(rèn)同和情感歸屬，更凝聚起他們?yōu)槠髽I(yè)建設(shè)發(fā)展貢獻(xiàn)磅礴力量的熱情與活力。 讀書分享會(huì)寫給自己的成長(zhǎng)寄語 “心語心聲·書香同行”新員工讀書分享會(huì)暨心理關(guān)愛沙龍?jiān)谳p松愉悅的氛圍中溫情開幕。活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，大家暢聊閱讀時(shí)的深刻感悟，分享入職以來的鮮活體驗(yàn)，共同學(xué)習(xí)壓力疏解與情緒管理的實(shí)用方法，在互動(dòng)交流中拉近距離、增進(jìn)了解?；顒?dòng)特別設(shè)置“致一年后的自己”書信環(huán)節(jié)，新員工提筆寫下此刻的期許與目標(biāo)，投入專屬“時(shí)光信箱”。待一年期滿，公司工會(huì)將逐一寄出這些信件，讓時(shí)光見證成長(zhǎng)的軌跡。 集體生日集體生日會(huì)上，精心準(zhǔn)備的生日蛋糕、閃爍的燭光、真摯的祝福，讓每位新成員都感受到了家的溫馨。 從陌生到熟悉，從憧憬到堅(jiān)定。豐富的培訓(xùn)內(nèi)容、多樣的活動(dòng)形式、領(lǐng)導(dǎo)的殷切寄語和溫馨的集體時(shí)刻，不僅傳遞了知識(shí)技能，更傳承了企業(yè)文化與精神，點(diǎn)燃了奮斗激情，明確了責(zé)任方向。 愿2025屆全體新員工以此為帆，以夢(mèng)為槳秉承艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新的精神 腳踏實(shí)地，銳意進(jìn)取在各自的崗位上綻放青春光彩 與鐵運(yùn)同呼吸、共成長(zhǎng)、創(chuàng)未來！ 你們的到來讓鐵運(yùn)的明天更加值得期待！ 加油，新鐵運(yùn)人！內(nèi)容來源:黨委干部部（人力資源部） 責(zé)任編輯:楊影 李方圓 執(zhí)行主編:車佳正主辦單位:黨委工作部（文化品牌部、團(tuán)委）