中鐵五局建筑公司  導  讀   人才是第一資源，青年是企業發展的未來。 近期，建筑公司2025屆新員工陸續奔赴一線崗位，開啟嶄新篇章。公司各單位多措并舉，通過精心開展“導師帶徒”、領導寄語、安全教育等活動，助力新員工快速融入工作崗位，護航“后浪”成長成才。 西北公司       西北公司舉行 “逐夢新程、攜手同行”新員工座談會，通過專題分享、互動交流、安全教育培訓等形式，助力新員工開啟職場新征程。會上，西北公司班子成員、項目負責人等現身說法，講述自身從“迷?！钡健白孕拧钡耐懽儦v程，為新員工快速融入工作崗位提供借鑒；舉行了導師帶徒簽約儀式，明確了培養目標與雙方職責。 天華生產安置項目       天華生產安置項目召開新員工見面交流會，舉行了導師帶徒簽約儀式，為新員工量身定制了為期一年的《見習生成長計劃》，通過組織新員工到各部門輪崗學習、開啟“跟班作業”實戰模式，以“ 理論+實踐”“輪崗+專精”的雙軌模式，為見習生鋪就成長快車道， 助力新員工快速轉變角色、融入項目。 海南博鰲項目       博鰲項目舉行了2025屆新員工見面座談會，舉行了導師帶徒簽約儀式。項目班子成員、2024屆見習生分別結合自身經歷，分享了心得體會，從“職業進階、能力錘煉、文化共融”三個方面激勵新員工在見習期間踐行“團結務實、擔當奉獻”的海南團隊文化理念，快速成長、擔當作為，助力企業高質量發展。 昆明星空云著二期項目        昆明星空云著二期項目舉行導師帶徒簽約儀式，通過項目技術總工“一對一” 傳幫帶，培育能扛事、懂技術的青年骨干隊伍。項目針對新員工的專業背景和崗位需求，制定了個性化的培養計劃，從施工圖紙解讀、技術方案編制到現場技術難題處理，確保他們能真正吃透技術要點，掌握實操技能，為項目人才梯隊建設按下 “加速鍵”。 End信息來源：文中各單位 編      輯：黃燦新 審      核：徐   博 ●楊智艷、申凌云到建筑公司上海項目調研，張良陪同并到雷克薩斯項目檢查指導工作 ●中南財經政法大學黨委書記侯振發、校長朱方偉到建筑公司教師周轉樓項目檢查指導工作 ●眾多業主齊點贊！和著蓮城高品質交付，552戶居民幸福歸家