中鐵七局集團三公司熱烈祝賀公司職工代表隊榮獲中國中鐵第四屆 職工崗位勝任力大賽供應鏈管理比賽 團體二等獎 7月25日，中國中鐵第四屆職工崗位勝任力大賽供應鏈管理比賽決賽圓滿落幕。中鐵七局三公司4名職工組隊代表中鐵七局在29支參賽隊伍中脫穎而出，榮獲中國中鐵第四屆職工崗位勝任力大賽供應鏈管理比賽團體二等獎， 實現了公司在該項賽事上的新突破。 本次大賽緊扣“提高意識、營造氛圍、塑造文化，提升能力”目標和“價值創(chuàng)造，效益提升”主線，旨在提升物資管理人員職業(yè)素養(yǎng)、履職能力和崗位勝任能力，著力推進采商融合持續(xù)提升，全面推動大商務管理再提升暨降負債三年行動實施方案的落實見效。 公司領導高度重視并親自部署安排， 物資管理部、財務管理部、工會工作部等部門密切配合，在全公司范圍內組織了職工崗位勝任力大賽供應鏈管理選拔賽，公司4名職工組隊代表中鐵七局出征中國中鐵決賽。 頒獎照片 此次成績的取得，既是對公司參賽選手個人專業(yè)能力的充分檢驗，更是對公司供應鏈管理整體水平和團隊協作能力的全面肯定。選手們在比賽中展現出的扎實專業(yè)素養(yǎng)與高效團隊精神，為公司在供應鏈管理領域的人才培養(yǎng)和業(yè)務優(yōu)化積累了寶貴實踐經驗。 下一步，公司將持續(xù)實施職工素質提升工程，把人才培養(yǎng)作為推動企業(yè)高質量發(fā)展的重要抓手，積極搭建崗位練兵、技術比武等職業(yè)技能競賽體系，不斷提升職工崗位勝任能力，促進競賽成果轉化應用，實現員工成長與企業(yè)發(fā)展“同頻共振”，為企業(yè)高質量發(fā)展、提升核心競爭力提供堅實的人才保障！ 來源：物資管理部、工會工作部 編輯：徐浩森主辦：黨委工作部