中鐵一局一公司2025年GO!GO!GO!出發(fā)嘍！粵奮斗·粵精彩新員工崗前培訓(xùn)圓滿完成 揚(yáng)帆蔚藍(lán)盛夏啟航成長(zhǎng)之旅 7月19日，舉行2025屆新入職員工入職見(jiàn)面會(huì)暨2024屆優(yōu)秀指導(dǎo)老師、見(jiàn)習(xí)生表彰儀式。公司黨委書記、執(zhí)行董事韓勝，公司其他領(lǐng)導(dǎo)班子及本部各部門負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。 韓勝向新員工們表達(dá)了誠(chéng)摯熱烈的歡迎！他以自身經(jīng)歷為引，深刻闡釋了公司使命，帶領(lǐng)大家回顧了公司的發(fā)展歷程、輝煌成就與深厚的歷史底蘊(yùn)，助力新員工們建立起對(duì)公司全面、立體的認(rèn)識(shí)。同時(shí)他對(duì)新員工們提出了四點(diǎn)期望： 01志存高遠(yuǎn)，做心懷家國(guó)、矢志追光的奮斗者 02腳踏實(shí)地，做精益求精、本領(lǐng)過(guò)硬的實(shí)干家 03銳意進(jìn)取，做敢為人先、勇立潮頭的創(chuàng)新者 04修身明德，做永葆本色、行穩(wěn)致遠(yuǎn)的工程人 韓勝要求 公司各部門、各項(xiàng)目要關(guān)心關(guān)注新入職員工，協(xié)助新員工做好人生職業(yè)生涯規(guī)劃，幫助他們快速轉(zhuǎn)變角色，融入新環(huán)境，為公司高質(zhì)量發(fā)展為貢獻(xiàn)青春力量。 公司總會(huì)計(jì)師徐生輝宣讀了《關(guān)于表彰一公司2024屆優(yōu)秀見(jiàn)習(xí)生及優(yōu)秀指導(dǎo)老師的通知》文件。公司總工程師、總經(jīng)濟(jì)師陳國(guó)平對(duì)新員工的加入表示熱烈的歡迎，并對(duì)大家提出期許。 ▲會(huì)議掠影01入職體檢·健康關(guān)懷你好！新同事 強(qiáng)健的體魄，既是承載智慧與能力的堅(jiān)實(shí)基石，更是涵養(yǎng)精神與品德的深邃殿堂。對(duì)于懷揣理想步入職場(chǎng)的新員工而言，擁有健康的身體無(wú)疑是開(kāi)啟奮斗征程、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的根本保障。 公司始終秉承 "以人為本" 的核心理念，精心組織全體新員工開(kāi)展入職體檢。這不僅是一次常規(guī)的健康篩查，更是一份浸潤(rùn)人心的關(guān)懷 —— 旨在幫助每一位新伙伴清晰掌握自身健康狀況，做到心中有數(shù)、防患未然。 正如大廈起于磐石，唯有根基穩(wěn)固，方能行穩(wěn)致遠(yuǎn)；恰似航船憑依風(fēng)帆，唯有體魄強(qiáng)健，才能以更飽滿的精力、更昂揚(yáng)的姿態(tài)迎接挑戰(zhàn)、追逐夢(mèng)想。此次體檢活動(dòng)，既為新員工更快融入中鐵一局大家庭、適應(yīng)新環(huán)境筑牢了健康基石，更充分彰顯了公司對(duì)員工長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的深切關(guān)懷與鼎力支持，助力大家以最佳狀態(tài)攜手開(kāi)啟嶄新的職業(yè)篇章。 02賦能充電·蓄力前行安全教育保密制度企業(yè)文化社保制度薪酬福利團(tuán)課交流 公司為新入職員工精心打造了一場(chǎng)多維度的賦能之旅。通過(guò)系統(tǒng)深入的安全知識(shí)培訓(xùn)，筑牢安全生產(chǎn)的思想根基；沉浸式的廉潔警示教育，為職業(yè)生涯扣好“第一粒扣子”；嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的保密制度宣貫，強(qiáng)化紅線意識(shí)，守護(hù)企業(yè)核心利益——這一系列舉措，有效引導(dǎo)新員工加速完成從校園學(xué)子到職場(chǎng)中堅(jiān)的身份蛻變與心態(tài)轉(zhuǎn)換，同步塑造扎實(shí)的工作認(rèn)知與端正的職業(yè)價(jià)值觀。 全面細(xì)致的規(guī)章制度學(xué)習(xí)，則如同為新員工繪制了清晰的企業(yè)脈絡(luò)圖，不僅助力其快速熟悉組織運(yùn)行機(jī)制，更為其順利融入崗位角色、高效開(kāi)展工作鋪設(shè)了堅(jiān)實(shí)的認(rèn)知基礎(chǔ)與行為規(guī)范。 新入職員工通過(guò)學(xué)習(xí)企業(yè)文化、參觀企業(yè)榮譽(yù)室，不僅得以洞悉企業(yè)深厚的歷史積淀與卓越成就，更在內(nèi)心深處激發(fā)出強(qiáng)烈的歸屬感與自豪感，實(shí)現(xiàn)從“了解”到“認(rèn)同”的情感升華。 03職場(chǎng)建議·分享交流 培訓(xùn)的最后，新員工座談暨入職建議分享會(huì)將薪火相傳的精神推向高潮。經(jīng)驗(yàn)豐富的老員工們以“過(guò)來(lái)人”的真誠(chéng)，分享寶貴的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)與心路歷程，為即將踏上新征程的新員工們點(diǎn)亮航標(biāo)、明晰路徑。這份殷切的指引與溫暖的陪伴，將極大地縮短新人的適應(yīng)周期，助力他們更快、更穩(wěn)、更好地融入這個(gè)充滿活力的大家庭，信心滿懷地開(kāi)啟屬于自己的事業(yè)華章。 END通訊員 ：周文明 何穗 編   審 ：黨委工作部（企業(yè)文化部）