中交四航局五公司7月17日，公司2024屆員工優才計劃暨導師帶徒成果匯報會在8樓會議室舉辦。公司黨委書記、副總經理江雄出席活動并講話。公司副總經理、總法律顧問龍海飚，本部相關部門負責人及2025屆全體新員工參加上述活動。 2024屆員工導師帶徒成果匯報 山東海陽項目趙子賢從校園踏入職場時的“懵懂青澀”，到規范條文的“搬運工”，他在師父的三階計劃下，于核電工程的鋼筋鐵骨上走出鏗鏘足跡。 常山江航電樞紐項目王浩，從師父畫下的“正方形”起步，他勤學理論、扎根實踐、勇擔責任。汗水夯實了工程人根基，為青春添彩。 福州機場二高項目陳黃俊桷，從藍圖落筆到磚瓦堆砌，他深耕實操、嚴控安質，盡顯工程人擔當，以腳步丈量建設征程，為夢想注入鮮活力量。 泉州片區項目羅清樺，從初入職場報銷審核的手足無措，到如今獨立完成現金收付、報表編制，他的蛻變離不開導師悉心帶教。 優才計劃成果分享 山東海陽項目董晗耀，三年間參與軌道交通、水運碼頭、核電工程項目，他憑師傅傳授的“緊箍咒”披荊斬棘、“ 打怪升級”。 廈門翔安項目王本俊，走出象牙塔，難免遇現實落差、理論與實操的差距。他從被動學習轉向主動思考，讓所學落地實踐。 在總結發言環節，江雄肯定了“優才計劃”和“導師帶徒”在深入落實集團人才 強企戰略及青年人才培養方面取得的顯著成果 ，同時向廣大青年員工提出三點希望 ：一是要在實戰中淬煉能扛重擔的過硬肩膀，以韌勁和擔當將藍圖化為實績 ，做攻堅克難的擎旗手；二是以智慧和科技賦能智能建造，勇立新質生產力潮頭，推動標準升級 ，做創新突破的奮斗者；三是在導師引領下全面提升素養，與團隊雙向賦能，凝聚磅礴力量 ，做薪火相傳的傳承人。匯報期間，2025屆全體新員工精心籌備，帶來一場自編自演的匯報演出， 展現了青年員工的銳氣與活力 。此后，他們將奔赴各自崗位，為公司發展筑基添力。 /END/來源 | 公司團委、人力資源部 編輯二組 | 葉亦詩、孫佳浩、于卓 一審一校 | 章子沖二審二校 | 何   晴 三審三校 | 黃世鏞