中交二公局四公司導讀 7月20日，公司在鄭州舉行2025年新員工見面會。公司黨委副書記、總經理賀正偉出席會議并講話，局資深項目經理、公司副總經理楊巍致歡迎詞，公司總會計師李軍和人力資源部全體成員參會，會議由公司總經理助理、人力資源部經理鄭興主持。 賀正偉講述了公司發展歷程和品牌工程，對新員工提出五點期望： 一是傳承四公司精神，汲取奮進力量。 要深刻領悟“特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻”的企業精神，內化為精神坐標，明確階段職業生涯目標和發展路徑。 二是練就過硬本領，筑牢立身基石。 要秉持歸零心態，謙遜好學，將理論融入實踐，在真刀真槍的歷練中增長才干。 三是擁抱創新變革，勇立時代潮頭。 要保持敏銳洞察，積極參與技術研發與創新實踐。 四是融入團隊協作，凝聚集體智慧。 要積極溝通，以誠待人，尊重專業，換位思考，發揚“功成不必在我，功成必定有我”的精神。 五是恪守底線紅線，永葆清廉本色。 要嚴格遵守質量規范、安全規程和廉潔從業各項規定，對隱患“零容忍”，對違規“敢說不”。 楊巍代表公司對各位新同事的加入表示歡迎，希望大家保持青年銳氣，勤奮愛學，具備吃苦精神，在攻堅克難中挺膺擔當；專注能力積淀，沉心學習，做好職業規劃，積極考取資格證書。李軍殷切寄語，要筑牢發展根基，秉持腳踏實地的工作作風，打好堅實基礎；要立足崗位職責，堅持知行合一，將理論知識與工作實踐緊密結合；要善用學習平臺，充分發揮傳幫帶作用，以周圍優秀同事為師，借鑒學習，促進提升解決工作中問題的能力；要把握成長機遇，主動作為，積極進取，爭取更快進步。 局2024年優秀新員工發言 新員工代表發言2024年局優秀新員工李曉語、王騰凱結合個人工作歷程分享了“ 在四公司工作，能收獲扎根的深度、破局的勇氣，更能收獲傳薪的溫暖”的成長感悟。新員工代表薛驥超、劉旭陽代表新員工發言，以激昂飽滿的熱情向公司表態，將以熱忱、務實的心態，立足崗位，開拓創新，銳意進取，做新時代的筑路人。 供稿|人力資源部       編輯|楊敏      審核|范國興