中鐵四局城軌分公司蟬鳴漸起，一見傾“新” 2025 屆新員工帶著蓬勃的朝氣與滾燙的理想 懷揣熱愛，步履穩(wěn)健從四面八方奔赴而來踏上的新征程 7月7日至7月13日，組織開展2025屆新入職員工培訓(xùn)，本次培訓(xùn)班為期7天，30名來自五湖四海的高校畢業(yè)生匯聚一堂，共赴成長之旅。 開班儀式 7月8日，公司黨委書記卜陽，公司黨委副書記、工會主席黃琦恒、紀(jì)委書記陳斌，副總經(jīng)理、總工程師周維出席開班儀式。 開班式上，公司黨委書記卜陽對全體新員工的到來表示歡迎，詳細為大家介紹了公司的發(fā)展歷程和發(fā)展現(xiàn)狀，并對新員工提出四點要求：一是要在發(fā)展中立志。要立長志、立大志，致力于個人成長成才與公司的高質(zhì)量發(fā)展同頻共振；二是要在實踐中立學(xué)。要向書本學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向企業(yè)里面的精英學(xué)、前輩學(xué)，要學(xué)會在處理重點、難點和熱點問題的過程中，不斷地豐富、完善和提高自己。三是要在磨煉中立身。要敢于面對現(xiàn)實，積極進取，把當(dāng)前工作作為積累經(jīng)驗、檢驗才華、展示風(fēng)采的機會，在推進在推進各項工作持續(xù)發(fā)展中不斷享受成就感。四是要在實干中立業(yè)。要愛崗敬業(yè)，腳踏實地，不要走投機鉆營的邪路和眼高手低的彎路，要學(xué)會在一點一滴和一言一行中培養(yǎng)自己的能力，把事情干好。 7月13日，結(jié)業(yè)儀式上，公司總經(jīng)理陳廣巧對30名新員工加入城軌大家庭表示祝賀，并結(jié)合個人的成長、工作感悟，為大家分享了三句話，一是知識沒有窮盡，學(xué)習(xí)沒有捷徑，但努力可以恒久；二是并非站在山頂才能被看見，不是只有偉大才值得被歌頌；三是“雙手沾灰，兩腳沾泥”的同時，也要學(xué)會仰望星空。 公司黨委副書記、工會主席黃琦恒主持開班儀式。 理論學(xué)習(xí)  以學(xué)促干賦新能 觀看局宣傳片及企業(yè)文化視頻 本次培訓(xùn)分為集中理論學(xué)習(xí)、體檢拓展參觀、青廉活動三個部分，培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)能力提升、員工情緒健康等多個方面。 企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與愿景、廉潔教育 | 陳斌 新入職員工角色轉(zhuǎn)換 | 高強 工會權(quán)益解讀 | 王鑫合規(guī)教育、員工行為規(guī)范 | 李亞威 保密教育與公文寫作實務(wù) | 向小國 重點人力資源制度解讀 | 張雪辰 項目生產(chǎn)組織模式 | 方震 新員工施工安全常識 | 黃彥碩 違規(guī)行為處罰手冊學(xué)習(xí) | 馬林輝 壓力與情緒管理 | 外部講師 在新員工座談會上，公司黨委副書記、工會主席黃琦恒向新員工們寄予殷切期望，勉勵大家以積極進取的姿態(tài)投身工作，在實踐中實現(xiàn)個人能力的快速成長與全面提升。 公司各部門負責(zé)人結(jié)合自身業(yè)務(wù)范疇與新員工們交流發(fā)言，細致解讀了部門職能與工作重點，分享了職業(yè)成長中的經(jīng)驗得失。他們以過來人的視角解答新員工的困惑，用鮮活案例勾勒職業(yè)發(fā)展路徑，既讓新人對各領(lǐng)域工作有了清晰認知，也讓大家感受到團隊的支持與溫度，更添一份扎根崗位的篤定。 左右滑動查看部門負責(zé)人交流 左右滑動查看新員工交流 “青廉工程”七一個創(chuàng)建活動 為了引導(dǎo)新員工樹立廉潔從業(yè)意識，筑牢拒腐防變的思想防線，公司紀(jì)委、團委聯(lián)合開展了新員工“青廉工程”七個一創(chuàng)建活動。通過紀(jì)委書記上廉潔教育“第一課”，發(fā)出一份青廉倡議書，觀看一部青廉視頻，開展一次青廉宣誓，簽訂一批《廉潔從業(yè)承諾書》，贈送一套青廉書籍，撰寫一份青廉心語，幫助青年員工把好成長的“方向盤"、系好廉潔的"安全帶"。 廉潔活動贈書、撰寫廉潔心語 企業(yè)文化教育 本次培訓(xùn)還組織新入職員工參觀了局三館，深入了解了四局的發(fā)展歷程、核心價值觀和經(jīng)營理念，一幕幕場景讓新人們直觀感受到企業(yè)的厚重底蘊與蓬勃活力，更堅定了與企業(yè)共成長的信念。 溫暖關(guān)懷 本次培訓(xùn)還組織了素質(zhì)拓展活動等。新員工們在團隊協(xié)作游戲中打破隔閡，在挑戰(zhàn)任務(wù)里凝聚力量，在歡聲笑語中加深了解。 豐富多彩的活動不僅磨礪了大家的溝通協(xié)調(diào)能力，更讓 “團結(jié)共進” 的理念悄然植根心底，為今后跨部門協(xié)作打下了默契的基礎(chǔ)，也讓初入職場的集體記憶更添亮色。 送清涼、新員工報道、體檢活動 “導(dǎo)師帶徒”啟動儀式 7月13日，2025 屆新員工導(dǎo)師帶徒啟動儀式順利舉辦。儀式上宣讀了相關(guān)文件，明確了導(dǎo)師帶徒工作的具體要求；隨后，新員工與導(dǎo)師代表依次上臺，行拜師禮、遞拜師帖，并共同簽訂《導(dǎo)師帶徒合同》。 期間，青年員工代表與導(dǎo)師代表分別發(fā)言，分享了對師徒協(xié)作的期待與承諾；活動還同步開展了贈書環(huán)節(jié)，為新員工送上成長指引。儀式最后，領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表講話，對師徒雙方提出殷切期望，隨后召開的師徒座談會則進一步為雙方搭建了深入交流的平臺。 結(jié)業(yè)儀式 7月13日，結(jié)業(yè)儀式順利舉辦，公司紀(jì)委書記陳斌在會上宣布了培訓(xùn)班“優(yōu)秀學(xué)員”名單。他鼓勵獲獎學(xué)員再接再厲，同時也號召其他新員工向榜樣看齊，勤學(xué)苦練，扎實工作。    審核：張雪辰 馮嘉    圖文：申天浩、徐鵬飛、黨委組宣部    編輯：汪怡萱    主辦：公司黨委組宣部（企業(yè)文化部）