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公開招賢納士啦!
關鍵這次工作崗位就在家門口! ! !
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現在,機會來了!
近年來,隨著風電、光伏規模化迅速發展,為我國風電、光伏運維行業帶來了巨大的需求。在各類新能源中,風電、光伏發展十分迅,全國風電、光伏累計裝機總量達到149GW,穩居全球首位。人才是經濟社會發展的第一資源。為實施人才強市戰略,實現整個經濟社會跨越式發展和助力脫貧攻堅提供優質的人才服務,國家扶持,高薪就業項目。崗前培訓及考試,短期脫產學習,就業拿高薪,零基礎速學風電運維工程師技術崗吊車,此崗位上崗前必須持有應急管理局頒發的低壓電工證和登高作業證方可安排上崗,想要參加本次報名但未持證人員,統一培訓考證。現將華北區域2021年度秋季風電企業有關招聘事項環節公告如下:
一、招聘崗位
風電運維工程師 光伏運維工程師
[工作內容]:
1、負責風場風機、光伏的定維、檢修、安裝、調試等工作。
2、協助現場主管進行風場、光伏日常事務的管理工作,如現場備品備件管理、工具管理等。
二、招聘對象
符合招聘崗位應聘資格條件要求的社會在職、非在職人員。應聘人員須參加崗前技能培訓及考試。
[招聘要求]:
1、男,年齡20-35周歲,無恐高癥、高血壓和心臟病等不適應現場工作的疾病;
2、中專以上學歷,電力相關專業畢業、理工類專業者(電氣自動化、機電一體化、供用電技術、機械工程及自動化等)優先。
3、有低壓/高壓電工證、登高證者優先;
4、具備火力或風力、水力發電廠電力運行維護從業經驗者優先考慮;
5、有進取心,學習能力強,適應能力強,能吃苦耐勞,服從領導工作安排。
三、工作地點(如有新增,以通知為準)
1、山西省內風電場區域分布:
大同 、朔州、忻州 、 呂梁、 太原、陽泉、 晉城、 臨汾、長治 。
2、內蒙古風電場區域分布:
包頭,巴盟風電基礎設計招聘,烏海,錫林浩特,通遼。
3、河北風電場區域分布:
張家口,滄州,秦皇島,承德,邢臺。
4、河南風電場區域分布:
鄭州,鶴壁,平頂山,許昌,三門峽,南陽,開封,安陽 ,洛陽,新鄉,周口,商丘,周口,濮陽,駐馬店。
四、薪資待遇
[華北區大專畢業]員工薪資待遇 詳情如下:
無經驗者 :綜合薪資5100-6100元,面試后確定具體薪資;
有經驗者 :綜合薪資6300-7300元,面試后確定具體薪資;
注:企業內部每年有1-2次定級考試,級別越高,工資越高,
詳情如下表
1、公司為員工按國家規定繳納五險一金及百萬意外保險;
2、員工每兩個月休7-8天,或三個月休10-15天,休假時公司報銷往返路費;
3、公司為員工提供話費補貼、電腦補貼二手吊車,高溫補貼等補助;
4、公司為員工提供生日福利、結婚福利等;
5、年底根據公司的盈利情況及員工的表現發放年終獎。
[華北區中專畢業]員工薪資待遇 詳情如下:
1、試用期1-3個月,工資3000-5000元/月,電站包食宿。
2 、試用期過后,工資4500-6000元/月,上五險或五險一金。
3、帶薪休假,3個月休15天,報銷往返路費,節假日公司發放員工福利。
4、企業內部免費培訓,每三個月有定級考核,晉升空間大。
五.培訓及分配原則
[華北區大專畢業]員工:
1.有相關風電經驗,且證件 (低/高壓證,登高證,急救證) 齊全者,一個月內根據戶籍所在地就近安置上崗。
2.無經驗無證件者,培訓期1-3個月,分配回戶籍所在省內風電企業、光伏企業,根據戶籍所在地,就近安置上崗。
合同性質:與風電、光伏類電力企業直簽合同,合同期限根據企業不同而有所不同。
[華北區中專畢業]員工:
中專學歷員工經過本公司和電力企業的溝通確認,安排方式如下:工作地點服從企業安排,全國分配,一年后調回戶籍所在省內。
六、招聘流程
本次招聘采取電話報名和現場報名方式進行,現場審核。
(一)報名方式
1、報名時間:
2021年07月06日-2021年07月013日
工作時間:8:30--18:00
2、現場報名電話及地址:
1、現場報名地址:
山西省朔州市瑞麗藝術學校
2、咨詢熱線:
任主任:
(二)報名時需提供的證件、材料:
(1)畢業證書原件及復印件1份;
(2)有效居民身份證原件及復印件1份;
(3)崗位對專業技術證書的要求(持有低/高壓電工證和登高證),需提供證書原件及復印件1份;
(4)崗位所需的其他相關證明材料的原件及復印件1份;近期1寸正面免冠彩色照片3張。
(三)報名流程
1、電話,微信預約報名
2、資料審查
4、現場面試
5、報名測試
6、測試通過者方可報名
(五)體檢
體檢需統一到具備職業健康體檢資質的醫院或者疾控中心進行體檢,體檢不合格及未按照要求體檢的不予聘用。
(六)錄用
招聘工作領導小組根據面試、核查、體檢結果,提出擬聘用人員名單,按程序報批后在:公眾號上進行公示,應聘人員須關注公眾號,以便接收相關公告,公示無異議后進入試用期,一經錄用風電基礎設計招聘,公司購買六險一金,個人需接受企業崗位調配,并遵守公司相關管理制度。
六、報名要求
1.應聘人員提供的信息和材料必須真實完整,應聘人員本人的有效畢業證及其所載學歷和專業名稱,應與招聘崗位條件要求相符,如發現不符合報考條件或弄虛作假者,將隨時取消報名或聘用資格,所造成的一切后果由應聘人員本人承擔。