中鐵四局集團電氣化工程有限公司點擊藍字電化關注我們要聞 7月3日，安徽省鐵路集團有限公司組織召開合池鐵路三電及管線遷改開工見面會，公司黨委書記、董事杜俊模，中鐵上海設計院集團有限公司電氣化分院院長張方青等參加此次見面會。杜俊模表示公司將始終秉持對社會、市場、企業高度負責的責任感和使命感，發揚能吃苦、能奉獻、能攻堅、能戰斗的鐵軍作風，以最優質的工程建設履約行為，全力推進合肥至池州鐵路“三電”及管線遷改工程1標建設。（王麗媛 袁孝斌） 7月3日，公司華南區域財商、營銷及施工安全生產一體化會議在深圳分公司會議室召開。公司總經理沈振，副總經理徐道頌，總工程師尹生龍，副總經理、總經濟師、總法律顧問、首席合規官陳青松，總會計師薛吉強及相關部門負責人參加，華南區域相關單位主要領導及分管商務、財務、營銷負責人參加會議。公司總經理沈振指出：一是經營工作中要清醒認識市場形勢時刻處于螺旋變化當中，理解經營開發是企業生存發展的基礎。二是安全生產工作中要清醒認識到當前安全生產形勢的嚴峻性與復雜性，理解安全生產是企業穩健運行的生命線。三是商務管理工作中要清醒認識行業整體利潤率持續走低的不利局面，理解管理創效是企業突破困局的支撐。（電宣） 7月4日，公司黨委書記、董事杜俊模，副總經理 陸霄一行 到寧波軌道交通6號線項目開展項目調研，并向一線員工送清涼。杜俊模對寧波項目前期的成績給予肯定，并對后續寧波項目建設提出要求：第一，要結合現場，因地制宜的科學組織施工，合理安排資源投入；第二加強現場安全管理，嚴格落實安全生產責任制，加強安全隱患排查與整改；第三，要注重施工工藝質量，以高標準、嚴要求打造精品工程，以項目促營銷，創信譽、拓市場；第四，要以項目為載體，展示四局電氣化公司的卓越實力與良好形象，為在區域扎根發展筑牢基礎，放眼未來，講好四局故事，融入本地人文，實現文化融合，互信合作；第五，筑牢廉潔根基，尤其黨員干部要認真落實“兩個責任”，貫徹落實中央八項規定精神，堅守廉潔初心，筑牢廉政防線。（洪學為 謝龍） 7月7日，電氣化公司四局商城APP必采盡采工作推進會在公司本部召開，會議采取主會場+視頻分會場的形式，公司總經理沈振，黨委副書記、工會主席何鴻基，副總經理徐道頌，總工程師尹生龍，總會計師薛吉強及相關部門負責人在主會場參加，司屬各項目主要領導、各相關部門負責人在視頻分會場參會。公司總經理沈振指出：一是高度重視四局商城戰略采購的重要性。二是擔當有為，精準施策。三是建立公司部門聯動合作機制。四是建立優質資源供應商推薦制度。五是強推三電遷改項目分包隊伍四局商城采購。六是建立月度考核通報制度。與年度項目考核評選掛鉤，努力完成公司年度四局商城采購指標。（電宣） 7月11日，電氣化公司與合肥工業大學電氣與自動化工程學院在合肥工大屯溪路校區開展戰略合作交流，同步建立黨建共建機制，為校企聯合科研攻關提供創新組織保障。電氣化公司黨委書記、董事杜俊模表示，將依托企業工程場景，開放項目資源，重點攻關智能施工、綠色低碳技術，加速成果轉化與人才共育。合工大電氣學院黨委書記馮航提出，此次合作以黨建共建強化協同紐帶，將聚焦智能電氣施工等領域聯合科研，推動技術落地，深化產教融合。 （電宣） 7月6日至11日，中鐵四局電氣化公司開展2025年新員工入職培訓班。培訓課程設置緊密圍繞新員工融入與發展核心需求，聚焦企業文化、廉潔從業、合規管理、員工成長四大模塊，采用“理論講授+案例剖析+互動研討”三位一體模式，確保內容貼近實際、貼近崗位、貼近需求，并組織參觀黨性教育館、健康體檢、團隊拓展訓練、籃球友誼賽等環節，助力新員工快速適應職場環境。（電宣） 施工檢查 7月1日，為確保寧馬市域鐵路接觸網項目7月底節點目標順利實現，上海經理部迅速集結精銳力量，凝聚全員智慧，全面掀起建設攻堅熱潮。項目全體人員及兩家勞務隊伍共300余人全力以赴，優化施工組織，保障物資供應，爭分奪秒推進接觸網工程施工，現場大干氛圍持續高漲。(何馳） 7月9日，西南分公司承建的西渝高鐵重慶北碚段管線遷改項目影響“西渝高鐵站前1標、2標段主體施工的”所有管線均已遷改完成，涉及電力線路遷改191處，其中110kV及以上14處；通信線路遷改69處；給排水、燃氣共計66處。（李智立） 7月12日，青島地鐵集團副總經理劉紀檢一行到青島地鐵8號線南昌路北站調研，并向一線員工送清涼。劉紀檢指出：當前正值夏季施工關鍵期,各參建單位要嚴格落實防暑降溫措施，科學調整作業時間，確保建設者身體健康和施工安全。在南昌路北施工現場檢查指導過程中，劉紀檢強調：要在確保工程質量和施工安全的前提下，進一步優化設計方案，為后續運營維護預留充足空間，不斷提升地鐵全生命周期管理水平。（王宇航 李成龍） 近日，司屬各單位組織召開“雙清”工作專題推進會。會議旨在深入貫徹落實公司《關于進一步加強雙清工作的通知》精神，進一步鞏固“大雙清”工作體系，提升工程項目管理水平，強力推進清收清欠，切實抓好資金回收及維穩工作。（陳宣云 張肖 董小囡） 主題活動 6月29日至7月1日，中鐵四局業務經理邵剛、國際事業部黨委書記朱春峰一行在摩洛哥開展項目調研指導工作。邵剛要求各參建分部切實做好施工現場調查，精準掌握現場實際情況，后續施工組織要不斷優化施工方案，合理安排施工進度，在保障施工質量的同時，嚴守運營鐵路的行車安全紅線。針對后續工作，邵剛提出明確要求：一是嚴抓履約管理，精研市場開拓，把握摩洛哥基建爆發期機遇，尤其是2030年世界杯配套工程，主動營銷爭取優質項目；二是堅定扎根信念，鑄就在建標桿，以在建項目為根基贏得市場認可；三是強化溝通協調，主動建立溝通機制保障推進；四是深研財稅政策，合理規劃資金流向，為項目建設提供穩固的資金保障；五是嚴守安全質量底線，將安全與質量置于首位，打造優質工程，樹立國際品牌形象。（張承旺） 7月1日，東北分公司黨支部與呼和住房建設指揮部黨支部赴烏蘭察布市集寧戰役紀念館聯合開展“七一”主題黨日。全部黨員先后參觀了集寧戰役浮雕、集寧舊城區圖、槍械等數件展品，了解那個暗流洶涌、英雄輩出的崢嶸歲月，大家深刻認識到現在的美好生活來之不易，勢必跟隨革命先輩們的步伐，繼承先輩們的革命精神和意志，為共產主義事業奮斗終身。（張肖） 7月1日，西南分公司黨支部組織大田邊站改項目全體員工，共赴貴州省黔西南州興義市威舍鎮“紅軍村”——發哈村，開展“弘揚長征精神 傳承紅色基因”主題黨日活動。全體黨員參觀了紅軍電臺舊址、紅軍長征陳列館以及珍貴的紅軍標語墻等革命遺址。通過聆聽講解、觀看歷史照片和實物展品，全體黨員深入了解了紅軍長征途經威舍的光輝歷史與感人故事，深切感受到革命先輩們堅定的理想信念、不屈不撓的奮斗精神和深厚的軍民魚水情。（董小囡） 7月2日，為慶祝中國共產黨成立104周年，深切緬懷黨的光輝奮斗歷程，進一步強化黨員國防觀念與使命擔當意識，市政分公司黨支部組織全體黨員與職工，懷著崇敬之心赴南昌軍事主題公園開展主題黨日活動，通過沉浸式參觀學習，重溫紅色記憶，汲取奮進力量。（田超 陳雪瑩） 7月4日，上海分公司黨支部組織黨員、青年團員及職工群眾前往上海龍華烈士陵園，開展以“嚴守八項規定踐初心 傳承紅色基因擔使命”為主題的黨日活動，通過參觀學習與現場黨課，引導廣大職工汲取奮進力量，堅守紀律底線。（馬帥） 7月5日，合肥分公司黨支部組織全體黨員、積極分子前往安徽省博物館參觀“國寶歸來——圓明園獸首暨海外回流文物特展”，開展“尋國寶銘歷史 守初心擔使命”主題黨日活動。大家懷著莊重敬意，深入了解文物流失與歸來的歷史背景，感悟中華民族百年奮斗史。展覽現場，青銅獸首、珍貴史料、文物歸國背后的國家力量引發黨員深切共鳴。大家紛紛表示，要傳承歷史記憶，增強文化自信，勇擔新時代使命，把個人奮斗融入國家發展大局中。（謝昊然） 7月8日，為進一步強化黨風廉政建設，深化黨員干部紀律意識，切實傳遞組織關懷，局紀委副書記朝澤斌，公司紀委書記陳會東、副總經理陳從志一行赴安哥拉開展專項督導活動。活動圍繞"深學踐悟中央八項規定精神，努力做遵規守紀的標桿"主題，通過"理論+案例+互動"的立體化教學模式，深入解讀政策紅線、系統剖析"四風"問題新特點及境外項目廉潔風險點，并同步開展"送廉潔、送清涼"雙送慰問活動，將紀律教育與人文關懷有機融合。（楊冬琴） 7月11日，由合肥市軌道交通集團有限公司主辦的安徽省建設工程工期定額編制啟動會在合肥召開，標志著全省軌道交通工程工期標準化工作正式啟動。合肥分公司三名專家被正式聘任為定額編制專家組成員。此次入選既是對分公司技術能力和行業影響力的高度肯定，也是公司深度參與地方建設標準制定、推動管理型輸出的重要實踐，為進一步提升企業品牌影響力、服務軌道交通高質量發展提供了有力支撐。（謝昊然） 榮譽 7月1日，華為小火車項目2024年度安全運營頒獎儀式在華為（上海）練秋湖研發中心舉行，廣州地鐵交通發展集團有限公司、中車株洲電機有限公司、StadIer公司、北京城建智控科技股份有限公司等單位參加儀式。上海分公司華為練秋湖研發中心小火車項目部榮獲2024年度特別支撐獎。（馬帥） 7月8日，南京地鐵建設有限責任公司上半年安全生產先進單位評審中，南京分公司參建的寧馬線TA01標8工區機電項目榮獲二等獎，寧馬線變電及接觸網項目榮獲三等獎。（張晨博） 策   劃：電氣化公司黨建工作部審   核：張   智編   輯：張健夫主   辦：中鐵四局電氣化公司