三局橋隧啟航橋隧筑夢未來新員工入職培訓熱烈歡迎各位新員工正式加入 橋隧公司這個溫暖的大家庭 從今天起讓我們一起并肩作戰共創精彩未來！期待與你們一起成長、一起突破！ 7月7日至12日，橋隧公司舉行為期6天的2025年新員工入職培訓，來自全國各地的64名新員工參加了此次培訓。公司黨委書記、執行董事李世安寄語新員工。公司在蓉領導班子成員出席。 寄語新員工 公司黨委書記、執行董事李世安對新員工的加入表示熱烈歡迎，并寄語新員工：要相信公司、珍惜機會，利用公司平臺放手筑夢；要堅定信念，苦練本領，為公司持續發展貢獻力量；要腳踏實地、心懷赤誠，盡情綻放青春力量。 開班典禮上，公司總工程師羅鴻昌從回顧橋隧公司72載歷程出發，結合自身工作經歷，寄語新員工，一是要加速角色轉換，融入公司發展大局；二是要精準自我定位，錘煉過硬本領；三是要堅定理想信念，傳承橋隧精神；四是要恪守職業道德，筑牢立身之基；五是要科學規劃未來，實現持續進階。 自我介紹業務培訓 培訓會上，公司安質環保部、黨群工作部、工程管理部等10個業務部門對新員工就安全生產、企業新聞宣傳、工程項目分布、大商務管理、科技創新、廉潔從業等多項內容進行集中培訓，促進新員工對公司規章制度、組織架構、各系統業務、崗位職能等方面的進一步的認識和了解，為下一步奔赴崗位、加快完成身份轉換、盡快適應工作環境奠定基礎。 今朝學習充電明日職場亮劍PEIXUN培訓+1入職不斷學習無限成長集中培訓測量培訓（理論+實操） 入職體檢為全面了解員工健康狀況，公司組織新入職員工進行體檢。 主題團課+拓展訓練戶外拓展前，公司團委組織開展“‘新’火相傳，筑夢啟航”2025年新入職員工第一次主題團課。 團委聯合人力部組織新入職員工開展了能力拓展訓練。此次訓練著力培養新員工的團隊協作意識，提升隊員之間的配合能力、協作能力和執行力，有效增強了團隊的凝聚力和向心力，加強了新員工之間的交流互動，進一步增強了新員工對企業的認同感和歸屬感。 主題團課拓展訓練團結拼搏共創輝煌此刻，用笑容定格青春， 用鏡頭捕捉美好。青春因磨礪而出彩，人生因奮斗而升華！ 青年團員們扎根基層， 向上生長！ 歷年來，公司始終高度重視新入職大學生的崗前培訓工作，始終將新入職大學生的崗前培訓作為公司人才戰略的重要組成部分。隨著公司進入高質量發展階段，對人才的需求日益增加，公司通過提高福利待遇、出臺年輕干部培養使用辦法等一系列舉措，引進并留住人才，為公司的長遠發展筑牢堅實的人才基礎。 過去的幾天里大家一同學習了公司的企業文化和業務知識 現在舞臺已經搭好期待看到大家在各自崗位上 發光發熱、施展才華與橋隧共同發展創造精彩篇章！橋隧公司人力資源部、團委 橋隧公司黨群工作部