中鐵二局上海公司薪火相傳 經驗傳承 為助力新員工快速融入集體、明確成長路徑，7月13日晚，上海公司舉辦了“薪火相傳，經驗傳承”新老員工沙龍活動。23名新入職員工與9名經驗豐富的老員工齊聚一堂，共話成長。 At the Exchange Meeting 交流環節 老員工們結合自身剛入職時的經歷，毫無保留地分享了崗位適應、工作方法、團隊協作等方面的“實戰經驗”。隨后的互動環節，新員工們圍繞角色轉變、能力提升、職業規劃等焦點問題踴躍提問，老員工們結合自身實踐一一詳盡解答，用真實案例拆解困惑，用親身感悟傳遞心得?，F場氣氛熱烈而融洽，前輩們的實用建議如同 “職場導航”，為新員工驅散了初入職場的迷茫，讓他們對未來方向有了更清晰的認識。 交流照左右滑動查看更多Activity Summary活動總結 此次沙龍活動不僅是一次經驗的傳遞，更是一場同齡人間的真誠對話與成長接力。新員工們從中汲取的，是快速適應崗位的技巧，是積極面對挑戰的心態，更是攜手同行、共同進步的團隊力量。青春賽道上，奮斗正當時，相信新老員工將攜手并肩，在各自崗位上積極探索實踐，共同為公司的發展注入蓬勃的青春活力，書寫屬于中鐵青年人的嶄新成長篇章！ 審核丨駱俊樺校對丨吳家寶編輯丨徐   鋼   汪海杰（2025屆見習生） 圖文丨石皓宇（2025屆見習生） 主辦丨公司人力部點擊名片·關注