中交四航局導讀 7月14日，四航局2025年高校畢業生入職培訓在廣州之窗舉辦。四航局黨委書記、董事長李惠明，黨委副書記、總經理方丘洚講授入職第一課。 李惠明以《企業發展和員工成長》為題進行授課，向新員工介紹了四航局歷史沿革、文化精神和未來發展展望。他系統講述了四航局74年的發展歷程、組織體系變革以及經營業務發展成果， 通過企業成長壯大過程中的鮮活故事，生動闡釋了四航局誠信開放務實的價值理念和“四個四航”文化精神內涵 。李惠明指出， 當前建筑行業進入深度調整時期，四航局要立足過去的發展看未來，在“十五五”時期緊緊圍繞習近平總書記“2.26 ”重要批示 精神，不斷提高企業核心競爭力、增強核心功能，進一步堅定發展信心，堅持主業發展方向尋求拓展新業務，推動公司持續向好向上發展 。他鼓勵廣大新員工勇擔使命，在助推公司高質量發展的過程中實現自身價值，并強調：一要轉變身份，主動融入、迅速適應企業發展，以更加飽滿的狀態迎接新征程；二要持續學習，認真學精神、學文件、學制度、學案例，做到懂形勢、懂市場、懂自己，成為為企業創造價值的人才；三要把握節奏，平衡工作和生活，做好精力管理和價值判斷，以主人翁的姿態投身到 企業發展的各項工作中。 方丘洚圍繞企業運營管理和員工職業發展給新員工授課，他從四航局的經營生產情況、業務布局和重點項目建設情況切入，希望廣大新員工能深刻把握中交發展新方位，找準自己的奮斗坐標，不負青春好時光，為四航局打造業界領先、富有活力、受人尊敬的國 際一流工程公司貢獻青春力量。 本次入職集中培訓還設置了“導師帶徒”成果匯報、企業文化、人力資源政策、安全質量教育等專題培訓，以及新員工角色轉化、職業規劃指導等特色課程。 下一步，四航局各單位將結合自身實際，接力開展崗前技能及業務知識教育，打通校園到職場“最后一公里”。 四航局本部相關部門負責人參加活動，四航局2025屆新員工分別在廣州之窗主會場及各視頻分會場參加培訓。 ———— / END / ————來源丨四航局人力資源部 作者丨李　健責編丨全宗杰一審一校丨郭志濱二審二校丨呂傳龍三審三校丨肖明葵