今天和大家談?wù)劻值虏孳噺B門招聘待遇好么，以及林德叉車福利待遇對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

林德叉車的售后工程師待遇也分幾個等級，薪資與等級掛鉤，最低的有3000左右，高的有5000左右，和部門經(jīng)理差不多，發(fā)展方向的話蠻好的，如果能進(jìn)去，還是蠻好的，不過如果做工程機(jī)械這一行最好還是做挖掘機(jī)的售后，學(xué)到的東西比較多，以后跳巢更容易些。

這樣說吧，剔除地區(qū)因素，移動的工資與崗級成正正相關(guān)。也就是說，崗級越高待遇也就越好。對于新員工，如果參加的是校園招聘，則一年后直接轉(zhuǎn)正，本科為5崗研究生6崗，待遇不會太差當(dāng)然也沒有想象中的那么好。如果是社會招聘，派遣制的話則是1崗，正常情況下工資是2000不到。

我賣了10年叉車了，據(jù)我所知 林德的待遇是同行業(yè) 最好的，每年10W+ 每年 都有在學(xué)習(xí)的機(jī)會 很好

新員工：基本工資1900 840積效降 600崗位補(bǔ)貼 210餐補(bǔ).扣除500左右的社保公積金.最多加40小時的班綜合最多在四千元左右吧！老員工就看情況了

你看看卓博上的招聘信息，應(yīng)該會有，如果沒有，你可以電話給相關(guān)負(fù)責(zé)林德叉車的人員，0769-22882222-8000

呵呵，待遇很一般，基本工資2140，加上加班費(fèi)才2700，一年發(fā)13個月工資，我們部門經(jīng)理來公司三年了，雖然有機(jī)會去德法，每月工資也就5000多，不過雙休，有的部門經(jīng)常加班。你自己參考吧。

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