國核資本控股有限公司(簡稱國核資本)是(簡稱國家電投)所屬二級單位，金融業務涵蓋融資租賃、商業保理、供應鏈金融等領域，資產主要分布在北京、上海。

北京融和云鏈科技有限公司(簡稱云鏈科技)成立于2020年1月，是國核資本控股子公司。云鏈科技肩負著國家電投供應鏈金融業務和數字化轉型是起重機械的戰略使命，依托國家電投產業布局和產業資源稟賦，立足于供應鏈金融業務是起重機械的統一規劃，以區塊鏈、大數據、人工智能、物聯網等先進數字科技為引擎，整合信息流、物流、資金流、商流，賦能供應鏈、重構產業鏈、創造價值鏈，助力國家電投數字化轉型，促進產融深度結合。未來云鏈科技將堅持不懈把先進數字科技融入能源產業場景，搭建產融、融融結合是起重機械的系統生態，與實體企業、金融機構開展深度合作，以科技為紐帶，以數據為載體，“鏈”接產融、“鏈”接小微企業，助力國家電投建設具有全球競爭力的世界一流清潔能源企業。

現根據公司發展需要，面向集團公司系統內外公開招聘部分崗位人員，工作地點在北京市西城區。

　　（一）綜合管理部綜合事務高級經理1名

　　崗位職責：

　　1.負責制定和完善公司發展戰略，開展宏觀經濟與政策研究。

　　2.負責組織編制公司中長期發展規劃及相關專項規劃。

　　3.負責起草公司有關重要工作報告、工作計劃等文字材料。

　　4.負責公司日常行政會議管理、保障等工作。

　　5.完成領導交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1.經濟、文學、管理、政治學、新聞學等相關專業，碩士研究生及以上學歷。

　　2.3年及以上相關工作經驗，具有金融行業相關工作、從事過戰略研究或政策研究相關工作者優先。

　　3.文字功底扎實,擅長撰寫各類文字材料,熟悉公文寫作及文書處理，具備良好的組織協調與人際交往能力，較強的溝通表達與文字寫作能力，較全面的綜合素質，執行力佳。

　　4.具備良好的心理素質，身心健康，年齡一般不超過35周歲（1986年1月1日以后出生）。

　　（二）人力資源與黨群工作部人力資源高級經理1名

　　崗位職責：

　　1.負責人力資源相關規章制度、流程建設工作。

　　2.負責人力資源規劃相關工作。

　　3.負責招聘與入離職相關工作。

　　4.負責公司的培訓規劃及組織實施相關工作。

　　5.負責薪酬、績效考核相關工作。

　　6.完成領導交辦的其他工作。

　　任職條件：

　　1.經濟、文學、管理、法學、人力資源等相關專業，碩士研究生及以上學歷。

　　2.3年及以上人力資源管理工作經驗，具有金融行業相關工作經驗者優先。

　　3.熟悉國家有關法律法規與勞動人事政策，熟悉勞動組織管理、招聘管理、培訓管理、社會保險管理等人力資源管理專業知識，了解人力資源發展前沿。

　　4.具備良好的組織協調與人際交往能力，較強的溝通表達與文字寫作能力，較全面的綜合素質，執行力佳。

　　5.中共黨員。具備良好的心理素質，身心健康，年齡一般不超過35周歲（1986年1月1日以后出生）。

　　（三）人力資源與黨群工作部黨群經理1名

　　崗位職責：

　　1.負責公司黨的思想、組織、制度、作風建設。

　　2.編制黨群工作的規劃、總結、計劃等有關文件。

　　3.組織開展宣傳思想政治工作。

　　4.負責做好公司工會、團組織相關工作。

　　5.負責做好公司企業文化建設工作。

　　6.完成領導交辦的其他工作。

　　任職條件：

　　1.經濟、法學、文學、管理等相關專業；碩士研究生及以上學歷。

　　2.3年及以上黨群工作經驗。具有金融行業相關工作經驗者優先。

　　3.政治立場堅定，熟練掌握黨的理論和路線方針政策，熟悉企業黨群工作管理流程與實操。

　　4.具備較強的文字表達能力、組織協調能力，較全面的綜合素質，執行力佳。

　　5.中共黨員。具備良好的心理素質，身心健康，年齡一般不超過35周歲（1986年1月1日以后出生）。

　　（四）信息技術部高級產品經理2名

　　崗位職責：

　　1.負責挖掘客戶金融需求，形成科技產品概念設計，跟蹤從產品設計到研發上線的全過程，完成To B產品計劃。

　　2.負責企業應用產品的策劃、原型、產品流程。

　　3.負責分析產品的用戶需求及交互、場景變化，完善優化產品功能。

　　4.負責對產品上線后數據進行監測和評估。

　　5.負責產品需求轉化。

　　6.完成領導交辦的其他工作。

　　任職條件：

　　1.計算機、經濟、金融等相關專業，碩士研究生及以上學歷。

　　2.3年及以上產品設計相關工作經驗，具有供應鏈金融產品開發經驗者優先。

　　3.熟練使用Axure RP、Visio、MindMangager等工具梳理業務流程，設計產品原型。

　　4.具備良好的學習創新、思維邏輯、組織協調能力，較全面的綜合素質，執行力佳。

　　5.具備良好的心理素質，身心健康，年齡一般不超過35周歲（1986年1月1日以后出生），特別優秀的可適當放寬，但不超過38周歲（1983年1月1日以后出生）。

　　（五）信息技術部系統架構工程師1名

　　崗位職責：

　　1.負責金融科技應用系統架構設計，對現有系統架構進行分析與優化；負責公司前、后臺架構設計和演進，構建高可用、可擴展的系統架構，引領和驅動產品技術發展。

　　2.與上下游技術團隊和產品團隊密切配合，深入理解產品和業務核心體驗，選擇合理技術方案和架構，制定中長期技術規劃。

　　3.制定技術規范和操作流程，保障服務在高并發環境下的性能和穩定性。

　　4.負責組織研發基礎的服務、標準代碼框架和代碼庫，以及高可用保障平臺和系統運維效率相關平臺的建設，提升開發效率和開發質量。

　　5.推動軟件工程方法、流程和規范在團隊落地。

　　6.完成領導交辦的其他工作。

　　任職條件：

　　1.計算機相關專業，碩士研究生及以上學歷。

　　2.5年及以上系統研發與架構設計經驗，有供應鏈金融、大數據平臺應用系統建設經驗者優先。

　　3.精通java技術、微服務以及面向對象設計模式，熟悉和掌握主流的數據庫、中間件技術、主流開源應用框架以及分布式應用等技術，具有大型應用系統規劃與建設等項目經驗者、Hadoop分布式計算框架、區塊鏈以及人工智能等應用經驗者優先。

　　4.執行力強，對工作有責任心，富有創新意識。

　　5.具備良好的心理素質，身心健康，年齡一般不超過35周歲（1986年1月1日以后出生），特別優秀的可適當放寬，但不超過38周歲（1983年1月1日以后出生）。

　　（六）業務運營部高級運營經理1名

　　崗位職責：

　　1.負責市場調研、需求分析、行業分析。

　　2.負責定期對產品開發及流程進行研究，制定并完善產品業務規范。

　　3.配合技術、市場團隊制定產品設計、推廣方案等工作。

　　4.負責平臺業務審核、審查工作。

　　5.負責資金運作相關工作。

　　6.負責上線企業注冊及業務資料收集歸檔。

　　7.完成領導交辦的其他工作。

　　任職條件：

　　1.金融、財務、經濟、管理等相關專業，碩士研究生及以上學歷，特別優秀的可放寬至全日制大學本科學歷。

　　2.3年及以上相關工作經驗，具有集團公司系統內或其他大型央企資金管理相關工作經驗。

　　3.熟練掌握金融行業知識、投融資業務流程，熟悉企業管理知識、財務知識，具有較強的市場開拓能力。

　　4.具備良好的心理素質，身心健康。年齡一般不超過35周歲（1986年1月1日以后出生），特別優秀的可適當放寬，但不超過38周歲（1983年1月1日以后出生）

　　有下列情形之一的人員，不能報名參加本次招聘：

　　1.受黨紀、行政處分，尚處責任追究期內的。

　　2.受司法機關或單位紀檢監察部門審查，尚未作出結論的。

　　3.近三年年度考核結果有“不合格”或“不稱職”的。

　　本次招聘原則上按照“報名與資格審查、筆試、面試、組織考察、體檢、聘用”等程序進行。每個工作程序的具體實施時間、地點等情況，將以適當方式提前告知。

　　（一）報名截止時間

　　即日起至2021年7月15日24：00。

　　（二）報名方式

　　符合招聘條件并有意報名的應聘者，請下載并填寫《應聘報名表》（見附件），準確、完整填寫相關信息，并提供以下資料，統一保存在一個文件夾內，發送至郵箱：ylkj_zp@126.com ，郵件名稱為“應聘崗位+姓名”。

　　1.應聘登記表word版（附近期彩色免冠電子照片）；

　　2.身份證、學歷、學位、職稱/技能等級證書或其他資格證書掃描件；

　　3.培訓、獲獎證書，取得重大工作成果證書掃描件；

　　4.其他需要說明的資料和情況。

　　（三）要求及聲明

　　1.按照《應聘報名表填寫說明》要求，填寫《應聘報名表》，每名應聘者只能填報一個應聘崗位。

　　2.應聘人員應對提交的信息或材料的真實性負責，凡弄虛作假的，一經核實，即取消應聘或聘用資格。

　　3.本次招聘工作不接受現場、電話、信函等其他方式報名。

　　4.實行市場化聘用、契約化管理，無干部職級。根據勞動合同法和公司規章制度建立勞動關系，按照崗位相關規范履職盡責。約定試用期6個月，試用期滿考核合格者正式聘用，不合格者予以解聘。

　　5.公司不負責解決聘用人員北京戶口與配偶工作，不提供周轉性住房和宿舍。

　　聯 系 人：吳老師

　　聯系電話：010-86625767

北京融和云鏈科技有限公司

　　2021年6月22日

來    源：國家電投