領導干部談安全
本期領導干部談安全,專訪江漢油建公司執行董事、總經理朱想華。

江漢油建公司執行董事、總經理 朱想華
提高政治意識 夯實管理基礎
把“一把手”承包分包商安全管理抓實抓細
江漢油建公司多年來分包合作的經歷讓我深刻認識到:
分包商管理永遠是我們的薄弱環節,只有強勢管理,先入為主,夯實管理基礎,徹底抓實抓細每項工作,才能有效遏制分包商事故發生。通過學習《中國石化承包商安全管理專項整治工作方案》,對照分析江漢油建公司分包工程運行情況,借鑒分包商安全事故教訓,對分包商安全管理有了高度的認識、準確的定位,對如何管理分包商,降低分包風險談幾點認識。
要用政治眼光認識
分包商安全管理工作的重要性




01
國家穩定大局需要
近年來,黨中央、習近平總書記針對全國各種行業安全生產事故頻發的現狀,多次對安全工作作出重要指示:堅持發展決不能以犧牲安全為代價。分包商在江漢油建承攬工程項目,與我們結成命運共同體,我們有責任保護他們的安全,他們發生事故,也是我們的傷痛,也是江漢油建的恥辱,作為企業的“一把手”,應該有守土有責,守土盡責的擔當,必須站在“一榮俱榮,一損俱損”的政治高度來管理分包商。
02
江漢油建公司發展需要
國家已明確規定,分包商發生安全事故,發包單位應負主要責任。要保證公司整體生產安全,必須把分包商納入公司同等管理,把分包商工作作為頭等任務抓實、抓牢,嚴防分包事故發生,才能確保公司長遠發展。但由于江漢油建的分包商總量較大,分包商員工素質參差不齊,安全管理基礎還很薄弱,生產中各種安全隱患還不能完全杜絕,安全管理上稍有松懈,可能會帶來慘痛后果,分包商管理工作仍然任重道遠。
要以鐵的手腕強勢管理分包商




01
要強化分包制度的執行力
集團公司、石油工程建設公司制定的分包商入網、投標、考核等管理規定(細則),是我們管理分包商的操作指南和根本遵循,我們必須認真掌握,堅決執行,確保在分包商管理上不出偏差。凡是涉及分包商管理的部門、單位,均應對集團公司、石工建分包制度進行深入學習,準確梳理切合本部門本單位實際的條款、細則,要負責掌控好分包工程的合規性、合同簽訂的及時性、分包人員配備的合理性、進場培訓的有效性、開工驗收的嚴肅性、生產運行的安全性等關鍵問題。
02
要完善分包管理制度體系
要結合生產行業特點和分包商結構復雜的實際,從工程項目系統管理的角度出發,組織相關部門進一步制訂和修訂分包商管理方面的制度,持續改進公司在分包商安全管理中的空檔和不足,逐步統一、規范分包商檢查、考核、處罰、問責的標準。
03
要抓實分包工程過程管控
一要抓實分包工程開工許可。嚴格落實公司分包工程開工許可管理制度,對關鍵崗位人員資質證件、進場人員身份信息、設備設施安全性等要素逐一逐項核實驗收,不符合要求不得準入。二要抓實分包工程現場監管。做好分包商人員開工前的安全技術交底,確保作業人員認清風險,準確掌握安全操作要求。分包現場必須有公司員工巡回檢查,實時監督,確保分包工作完全在公司掌控之下。三要抓實專項檢查考核。按照分包商資質、業績、能力“三個認證”制度,每月對分包工程進行專項監督檢查,對問題頻發、屢教不改、管理松散或在各級檢查中發現多項嚴重問題的,采取經濟處罰、約談、停工、清除出場、停標、列入“黑名單”等措施懲處,確保分包工程受控。
要提升分包商
安全管理水平及員工安全意識



01
要定期開展分包商“三類”人員專項培訓
每年組織分包商法人、項目經理、安全員、技術員開展安全管理專項提升培訓,系統學習安全法律法規,安全標準規范,事故警示分享,集團公司、石工建及公司安全管理制度等,通過強化分包商管理人員自身建設促進分包商管理水平提升。
02
要落實好分包隊伍進場前的教育培訓
嚴格做好分包商人員進場前的安全綜合培訓和崗位知識培訓,結合公司《HSE崗位題庫學習》小程序中的18個崗位,按照工種分別進行考試,考核合格方能進入施工現場。
03
要適時開展分包商人員實操培訓
充分發揮公司實操基地海姆立克急救、燙傷處理、骨折固定、心肺復蘇等6個項目的救治方法和長輸管道、穿越、動土等7個常規作業VR事故場景體驗優勢來觸動受教育人員安全感知,提升安全技能。
04
要加強對分包商安全文化教育
要以實現人的生命價值為制約機制,教育分包商員工珍愛家庭,珍惜生命,提高分包商員工認知。采用分包商員工本人安全承諾、安全操作規程學習、安全激勵機制等手段激發分包商員工自覺遵守安全規章,主動參與安全管理。
沒有分包商協作,公司做大做強缺少相應資源,抓不好分包管理,甚或出現分包商安全事故,就會動搖公司高質量發展的根基。只有在生產中更好地做好分包管理工作,杜絕分包事故,才能提升搏擊市場的競爭力。
素材:江漢油建公司
編輯:蘇豪鑫
責編:陳 東
審核:孟慶江
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