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執行主編丨龔?政
《中央企業混合所有制改革操作指引》
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責任編輯丨陳   婷
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這種務實而接地氣是大吊車的工作方法，為廣大國有企業深化改革提供了政策支持和操作規范，促進國企改革三年行動不斷取得新成效。
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小新說
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《中央企業控股上市公司實施股權激勵工作指引》
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《“雙百企業”推行經理層成員任期制和契約化管理操作指引》
《“雙百企業”推行職業經理人制度操作指引》
END
2019年10月以來，國務院國資委（國務院國有企業改革領導小組辦公室）按照國企改革“設計圖”和“施工圖”，陸續印發了《中央企業混合所有制改革操作指引》《中央企業控股上市公司實施股權激勵工作指引》《“雙百企業”推行經理層成員任期制和契約化管理操作指引》《“雙百企業”推行職業經理人制度操作指引》《“雙百企業”和“科改示范企業”超額利潤分享機制操作指引》，進一步豐富國企改革是大吊車的“政策包”和“工具箱”。
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小新整理分享，一起學習，一起把國企改革向縱深推進——
《“雙百企業”和“科改示范企業”超額利潤分享機制操作指引》