近年來，企業(yè)社會(huì)責(zé)任受到前所未有的重視，盡管如此，企業(yè)應(yīng)該承擔(dān)哪些責(zé)任，如何判斷企業(yè)對(duì)社會(huì)責(zé)任工作的理解和認(rèn)知程度，如何考量企業(yè)社會(huì)責(zé)任推進(jìn)的力度等等，仍然沒有統(tǒng)一的定義和標(biāo)準(zhǔn)。而我們也看到，已經(jīng)有企業(yè)憑著對(duì)行業(yè)與社會(huì)需求的深刻理解，探索出了一條具有自身特色的企業(yè)社會(huì)責(zé)任體系。

日前，斗山工程機(jī)械正式發(fā)布了《斗山Infracore（中國(guó)）2017社會(huì)責(zé)任報(bào)告》。作為斗山工程機(jī)械發(fā)布的第六本責(zé)任報(bào)告單行本，該報(bào)告以“力自斗山 從‘心’出發(fā)”為主題，翔實(shí)闡釋了斗山2017年在企業(yè)社會(huì)責(zé)任方面的深入實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)積累。在斗山看來，一個(gè)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，首先在于基礎(chǔ)責(zé)任，保障產(chǎn)品合格、工程安全，而后延展至社會(huì)層面，最終達(dá)成經(jīng)濟(jì)利益、環(huán)境利益和社會(huì)利益的相對(duì)平衡。而隨著斗山CSR體系的初步形成和日益完善，“關(guān)注教育”和“助力環(huán)保”兩大關(guān)鍵詞成為斗山企業(yè)社會(huì)責(zé)任聚焦的主要方向。

關(guān)注教育 用智慧點(diǎn)亮成長(zhǎng)之路

多年來，斗山工程機(jī)械一直關(guān)注青少年的身心健康，在教育事業(yè)領(lǐng)域不斷探索和投入，體現(xiàn)出斗山對(duì)社會(huì)層面可持續(xù)發(fā)展的關(guān)注。

斗山希望小學(xué)是斗山在中國(guó)持續(xù)進(jìn)行的代表性社會(huì)公益活動(dòng)。早在2001 年，斗山在竣工投產(chǎn)5 周年及挖掘機(jī)累計(jì)生產(chǎn)、銷售突破5,000 臺(tái)慶典儀式上，將第5,000 臺(tái)挖掘機(jī)義賣款75 萬元人民幣捐贈(zèng)給中國(guó)青少年發(fā)展基金會(huì)，由此與希望工程結(jié)緣，開始持續(xù)捐建希望小學(xué)，并在2014 年斗山進(jìn)入中國(guó)20 周年紀(jì)念典禮上又一次性捐款80 萬元。

自2001 年至今，斗山在甘肅、寧夏、青海、山西、福建、四川、重慶等全國(guó)多個(gè)地區(qū)共捐建37 所“斗山希望小學(xué)”，累計(jì)捐贈(zèng)金額達(dá)1,166 萬元。2017 年10 月26 日，斗山工程機(jī)械中國(guó)區(qū)李浩哲總裁和安徽經(jīng)銷商力源斗山孫兆宏董事長(zhǎng)一行，從合肥市驅(qū)車4 個(gè)多小時(shí)，來到位于安徽南部的龍泉鎮(zhèn)斗山希望小學(xué)進(jìn)行回訪，共同送去學(xué)校急需的電腦等教學(xué)和體育用品。2018年斗山積極響應(yīng)國(guó)家精準(zhǔn)扶貧的號(hào)召，經(jīng)過公司的仔細(xì)研討對(duì)希望小學(xué)的幫扶活動(dòng)更加深入，開啟斗山員工切身參與的“一部一校”模式、精準(zhǔn)幫扶，全公司的部門都和學(xué)校建立一對(duì)一的穩(wěn)定聯(lián)系，長(zhǎng)期幫扶。2018年共計(jì)拜訪了12所希望小學(xué)，為學(xué)生們二手吊車送去了他們最需要的學(xué)習(xí)、生活用品。 在幫助希望小學(xué)改善環(huán)境、提升硬件設(shè)施的同時(shí)，斗山同樣關(guān)注孩子精神世界的豐富。報(bào)告顯示，斗山已連續(xù)8 年籌辦“斗山希望之旅”夏令營(yíng)活動(dòng)，邀請(qǐng)斗山希望小學(xué)的師生代表來北京、煙臺(tái)、秦皇島等地參觀學(xué)習(xí)，增長(zhǎng)見識(shí)，開拓視野。同時(shí)建立斗山希望小學(xué)名譽(yù)校長(zhǎng)制度，遍布全國(guó)各地的經(jīng)銷商代表成為各個(gè)小學(xué)的名譽(yù)校長(zhǎng)，他們和斗山秉持一樣的公益理念，經(jīng)常在百忙之中親自前往學(xué)校慰問，為孩子們送去溫暖履帶吊和關(guān)懷。

斗山CSR趙光主任表示：“斗山力求將每一項(xiàng)公益善舉落到實(shí)處，從學(xué)校和孩子們的實(shí)際需求出發(fā)，盡可能事無巨細(xì)地考慮周全，進(jìn)行更有針對(duì)性的支援，為他們提供實(shí)實(shí)在在的幫扶行動(dòng)。斗山希望小學(xué)就是斗山在中國(guó)的第二事業(yè)，從總裁到普通員工，經(jīng)常會(huì)聽到大家說，想去希望小學(xué)看看，公司也積極聽取大家的意見。斗山也希望通過這個(gè)途徑，建立完善的參與機(jī)制，讓更多的公司高層、普通員工、合作伙伴參與進(jìn)來。”

助力環(huán)保 用綠色守護(hù)魅力中國(guó)

作為CSR的另一重點(diǎn)領(lǐng)域，助力中國(guó)吊車網(wǎng)環(huán)保更體現(xiàn)了斗山將企業(yè)社會(huì)責(zé)任與主業(yè)相結(jié)合的一貫理念和成功實(shí)踐。多年來，斗山持續(xù)完善環(huán)境管理，實(shí)施EHS 管理五大戰(zhàn)略；堅(jiān)持綠色生產(chǎn)，重視能源管理，推出綠色產(chǎn)品，打造綠色產(chǎn)業(yè)鏈，強(qiáng)化安全生產(chǎn)；倡導(dǎo)低碳生活，推行綠色辦公，參與環(huán)保公益，傳遞綠色理念，助力建設(shè)美麗中國(guó)。

據(jù)了解，斗山制定EHS（Environment , Health & Safety）經(jīng)營(yíng)方針與“全球領(lǐng)先綠色企業(yè)”戰(zhàn)略，不斷踐行和完善綠色管理，并在活動(dòng)、產(chǎn)品、服務(wù)過程中，積極響應(yīng)國(guó)家綠色經(jīng)濟(jì)與綠色發(fā)展戰(zhàn)略，重視能源管理，強(qiáng)調(diào)資源能源消耗和環(huán)境污染最小化，持續(xù)推進(jìn)環(huán)保生產(chǎn)。2017 年，斗山繼續(xù)推動(dòng)ISO14001 環(huán)境管理體系、OHSAS18001 職業(yè)健康安全管理體系的落實(shí)。

不僅如此，為了樹立綠色低碳發(fā)展理念，斗山通過日常對(duì)綠色辦公理念的宣貫和執(zhí)行，提升全體員工節(jié)能環(huán)保意識(shí)。斗山設(shè)立“斗山全球公益日”。2018 年4 月25 日這一天，斗山（中國(guó)）投資有限公司（DICI）和斗山工程機(jī)械（中國(guó)）有限公司（DICC）以及斗山(中國(guó))融資租賃有限公司（DCFL）40 多名員工來到北京懷柔，參與“綠化首都，斗山在行動(dòng)”義務(wù)植樹活動(dòng)。同日，斗山工程機(jī)械山東煙臺(tái)工廠舉辦以“關(guān)愛環(huán)衛(wèi)工人，爭(zhēng)做文明市民”為主題的公益活動(dòng)，邀請(qǐng)煙臺(tái)市開發(fā)區(qū)內(nèi)10 位環(huán)衛(wèi)工人代表參加活動(dòng)啟動(dòng)儀式，并為他們送上慰問品，啟動(dòng)儀式結(jié)束后，斗山員工們來到工廠周邊撿拾垃圾，在潔凈環(huán)境的同時(shí)用行動(dòng)喚起更多人的環(huán)保意識(shí)。

2018年1月，斗山榮獲中國(guó)社會(huì)責(zé)任百人論壇“責(zé)任金牛獎(jiǎng)”之“綠色環(huán)保獎(jiǎng)”,12月獲得駐中韓國(guó)大使館頒發(fā)的“顧客滿意部門最優(yōu)秀獎(jiǎng)”這是斗山連續(xù)兩年獲得該領(lǐng)域最優(yōu)秀表彰，且連續(xù)三年獲得最優(yōu)秀獎(jiǎng)；同月，獲得中國(guó)社會(huì)科學(xué)研究院頒發(fā)的責(zé)任產(chǎn)品獎(jiǎng)。業(yè)內(nèi)人士表示，斗山不僅在企業(yè)自身的經(jīng)營(yíng)和產(chǎn)品生產(chǎn)方面積極助力環(huán)保，并且身體力行，為員工、公眾創(chuàng)造了更多參與和體驗(yàn)環(huán)保的機(jī)會(huì)，讓環(huán)保精神更為廣泛地傳播和推廣，這些都是企業(yè)社會(huì)責(zé)任的體現(xiàn)，也對(duì)未來企業(yè)公益發(fā)展起到了積極的引導(dǎo)和推動(dòng)作用。

“斗山進(jìn)入中國(guó)二十余年，在中國(guó)市場(chǎng)的發(fā)展得到了中國(guó)政府、行業(yè)、客戶的大力支持，將心比心，持續(xù)推進(jìn)中國(guó)社會(huì)的進(jìn)步，也是斗山不變的堅(jiān)持。”斗山負(fù)責(zé)人表示：“在另一方面，企業(yè)在回饋社會(huì)的同時(shí)，也對(duì)公司自身管理形成了進(jìn)一步規(guī)范和完善，對(duì)主業(yè)的發(fā)展提出了更高的要求，因此，企業(yè)自身也在履行社會(huì)責(zé)任的過程中受益。”

該負(fù)責(zé)人同時(shí)表示，教育和環(huán)保是關(guān)于未來發(fā)展的動(dòng)力，未來斗山還將以這兩個(gè)領(lǐng)域?yàn)橹攸c(diǎn)，持續(xù)本地化經(jīng)營(yíng)，配合中國(guó)社會(huì)發(fā)展需要，繼續(xù)堅(jiān)持CSR戰(zhàn)略體系和社會(huì)貢獻(xiàn)體系的實(shí)施，努力實(shí)現(xiàn)人民對(duì)美好生活的向往。

消息來源：斗山

責(zé)任編輯：Sherry