2019年1月30日，國機重工總部舉行一屆二十四次職代會暨2018年度總結表彰大會，國機重工黨委書記、董事長吳培國出席會議并向總部全體員工做形勢任務教育，總經理、黨委副書記王偉炎向大會作報告，會議由黨委副書記、紀委書記、工會主席劉國強主持。國機重工領導及總部全體員工參加會議。

　　吳培國在講話中，用6個“如何看”回顧了2018年總部工作，并就總部全員競聘、工貿項目、風險防控等問題進行了點評和解讀。在形勢任務教育中，吳培國重點解讀了當今國際形勢的變化、國機集團戰略定位調整以及國機重工八年來積淀的發展基礎對國機重工改革振興的重大影響，使廣大員工對公司目前面臨的內外部環境有了更直觀和切身的感受。最后，他要求總部員工要充分認清挑戰與機遇并存的2019年內外部形勢，搶抓機遇，在2019“蝶變”之年，以優異成績回報集團，為國機重工美好明天齊奮斗。

　　王偉炎在題為《落實“一加強、雙提升”，為“蝶變2019”發揮總部的中樞作用》的報告中，回顧2018年國機重工及總部的工作，剖析了存在的問題，并對2019年工作做出部署。王偉炎指出，2019年，總部要強經營、強管控、強執行，堅持“三個區分開來”，正確處理好“穩與進”“質與量”“破與立”的關系，加強黨建與經營結合，培育總部具有核心競爭力的業務，繼續推進精益管理和作風建設年各項工作，為“蝶變”2019發揮總部的中樞作用。

　　會議還對總部三新部室、三新員工、突出貢獻獎、創新增效獎、優秀員工、作風建設優秀部室、作風建設標兵等先進集體和個人進行了表彰。

　　會后，還舉行了國機集團“愛心一日捐”活動并舉行了簡樸熱烈的新年聯歡活動。