1月28日，發(fā)動(dòng)機(jī)分公司2018年度工作總結(jié)暨2019年計(jì)劃實(shí)施動(dòng)員大會(huì)在總裝車(chē)間召開(kāi)，總結(jié)2018年各項(xiàng)工作，安排2019年重點(diǎn)工作及生產(chǎn)計(jì)劃，并對(duì)2018年質(zhì)量?jī)?yōu)秀人員及發(fā)動(dòng)機(jī)分公司第一屆書(shū)法比賽獲獎(jiǎng)人員進(jìn)行了表彰。

　　發(fā)動(dòng)機(jī)分公司總經(jīng)理汪祥支、常務(wù)副總經(jīng)理江益群等領(lǐng)導(dǎo)以及全體員工共計(jì)350余人參加了大會(huì)，會(huì)議由發(fā)動(dòng)機(jī)分公司總經(jīng)理助理王標(biāo)主持。

　　發(fā)動(dòng)機(jī)分公司常務(wù)副總經(jīng)理江益群作2018年分公司運(yùn)營(yíng)情況及2019年經(jīng)營(yíng)工作計(jì)劃報(bào)告。報(bào)告中總結(jié)了分公司2018年各項(xiàng)工作的完成情況，并對(duì)分公司2018年取得的榮譽(yù)和成果進(jìn)行了通報(bào)。他指出2018年度在圍繞集團(tuán)公司制訂的年度目標(biāo)和中心任務(wù)中，在分公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，全體員工精誠(chéng)合作，按照IATF/16949體系、安環(huán)體系以及能源體系四體系管理文件的要求開(kāi)展各項(xiàng)管理工作，較好地完成了年度各項(xiàng)任務(wù)。對(duì)于2019年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，他表示發(fā)動(dòng)機(jī)分公司將全面貫徹落實(shí)集團(tuán)公司提出的2019年“質(zhì)量成本年”要求，努力完成分公司的年度經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，堅(jiān)持質(zhì)量?jī)?yōu)先、綠色發(fā)展、降本增效，堅(jiān)持按照質(zhì)量、安全、環(huán)境保護(hù)及能源等四體系管理，按照集團(tuán)公司的內(nèi)部控制管理要求，規(guī)范分公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，實(shí)現(xiàn)高速發(fā)展向高隨車(chē)吊質(zhì)量發(fā)展跨越。

　　會(huì)上，生產(chǎn)計(jì)劃部負(fù)責(zé)人作發(fā)動(dòng)機(jī)分公司2018年度生產(chǎn)總結(jié)及2019年生產(chǎn)計(jì)劃報(bào)告，匯報(bào)2018年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)完成情況及2019年生產(chǎn)計(jì)劃與目標(biāo)。綜合管理部負(fù)責(zé)人作發(fā)動(dòng)機(jī)分公司2018年人力資源管理情況報(bào)告，對(duì)發(fā)動(dòng)機(jī)分公司的人員構(gòu)成、人員辭職率、員工薪資、員工滿(mǎn)意度等方面進(jìn)行了總結(jié)和分析。

　　隨后，大會(huì)對(duì)2018年質(zhì)量?jī)?yōu)秀人員及發(fā)動(dòng)機(jī)分公司第一屆書(shū)法比賽獲獎(jiǎng)人員進(jìn)行了表彰。

　　最后，發(fā)動(dòng)機(jī)分公司總經(jīng)理汪祥支作總結(jié)講話(huà)。他表示，2018年分公司在各方面都有很大的提升，副總工程師楊學(xué)文被中國(guó)機(jī)械制造工藝協(xié)會(huì)評(píng)為“優(yōu)秀工藝師”；韓偉、羅以東、李軍分別被馬鞍山市人社局評(píng)為“名師”“首席技師”“技術(shù)能手”，諸多獎(jiǎng)項(xiàng)都可以證明發(fā)動(dòng)機(jī)公司人才濟(jì)濟(jì)，今后還需要繼續(xù)大力培養(yǎng)人才。他提出公司信息化也在全面實(shí)行，給大家?guī)?lái)了諸多便利，為了不辜負(fù)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的期望，發(fā)動(dòng)機(jī)要一直勇往直前，走在最前面。分公司會(huì)繼續(xù)調(diào)整政策，繼續(xù)進(jìn)步，努力讓吊車(chē)圖片每位員工更加滿(mǎn)意，希望每位員工也應(yīng)該更加努力，繼續(xù)為發(fā)吊車(chē)視頻動(dòng)機(jī)這個(gè)大家庭做出一份貢獻(xiàn)，同時(shí)，也祝愿大家2019年身體健康，闔家幸福。