1月22日，中交集團暨中國交建2019年工作會議在北京中交大廈舉行。會議的主要任務是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十隨車吊九大，十九屆二中、三中全會和中央經濟工作會議精神，認真落實國資委中央企業負責人會議總體部署與要求，總結工作，分析形勢，部署2019年重點工作，進一步統一思想、堅定信心、鼓足干勁、明確任務，全力推動公司高質量發展，向著世界一流企業目標再出發再奮進。

　　公司領導劉起濤、宋海良、陳云、彭碧宏、彭興第、王海懷、孫子宇、文崗、王建，公司董事會成員劉茂勛、齊曉飛、黃龍、鄭昌泓、魏偉峰出席會議。

　　公司黨委書記、董事長劉起濤作了題為《保持戰略定力 深化改革創新 提升發展品質 始終奮進在時代前列開創公司高質量發展新局面》的講話。

　　劉起濤指出，2018年是貫徹落實黨的十九大精神的開局之年，是公司發展進程中極不平凡的一年。面對錯綜復雜的外部環境和艱巨繁重的改革發展黨建任務，公司堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決貫徹落實黨中央、國務院和國資委的決策部署，堅持穩中求進工作總基調，堅持“五商中交”戰略和“三者”定位，不忘初心促改革，融入大局謀發展，各項工作穩中有進，高質量發展實現良好開局。

　　一是戰略踐行彰顯央企擔當。

　　戰略項目實施再立新功，參與“一帶一路”建設成效顯著，推動區域發展取得佳績，三大攻堅戰扎實推進。

　　二是發展態勢保持穩中向好。

　　生產經營穩健提升，運行質量不斷優化，重要排名穩中有升，特色優勢保持領先。

　　三是深化改革工作有序推進。

　　試點改革邁出關鍵步伐，專業化整合取得新成效，專項改革順利推進，適應性組織不斷完善。

　　四是轉型升級實現重要突破。

　　業務結構加快調整，市場布局更趨完善，創新引領不斷增強。

　　五是黨建工作邁上更高臺階。

　　黨的領導更加強化，特色黨建更加突出，黨管干部更加科學，黨風企風更加清明，發展合力更加凝聚。

　　劉起濤強調，科學研判和準確把握形勢變化，是做好各項工作的前提。中央經濟工作會議對當前形勢作出了總體研判，我國發展仍處于并將長期處于重要戰略機遇期，呈現長期向好發展前景，同時穩中有變、變中有憂，不確定性加大。我們要把思想和行動統一到黨中央的重大判斷和決策部署上來，牢牢把握重要戰略機遇期的深刻內涵、牢牢把握穩中求進工作總基調、牢牢把握改革開放再出發的重要任務、牢牢把握“鼓勵創造性貫徹落實”的工作要求，準確識變、科學應變、主動求變，開創新時代中交發展新篇章。

　　一是登高望遠，準確識變。

　　準確把握發展之“勢”，積極搶抓中國參與全球治理帶來新機遇、推動高質量發展帶來新機遇、全面深化改革帶來新機遇、科技創新帶來新機遇。同時，我們必須要增強憂患意識，敢于直面問題與挑戰。

　　二是保持定力，科學應變。

　　我們要以不忘初心的定力鞏固“穩”的大局，以砥礪前行的闖勁增強“進”的態勢，始終奮進在時代前列，跨過思想解放的陡坡，翻過轉型升級的高山，闖過改革發展的難關，突破制約高質量發展的藩籬，越過風險挑戰的險灘。

　　三是乘勢而進，主動求變。

　　應對形勢變化和公司發展需要，我們要在供給側結構性改革方面發力，創造性地謀劃推進各項工作，以更有力的“進”，把“穩”的基礎打得更牢固；以思想解放的“新吊車司機”和工作執行的“實”，確保高質量發展在公司落地生根。重點要加快企業發展模式、產業結構體系、資源配置方式、產業成長路徑的轉變。

　　劉起濤指出，2019年是新中國成立70周年，是決勝全面建成小康社會的關鍵之年，也是公司基本建成具有全球競爭力的世界一流企業的關鍵之年。要在習近平新時代中國特色社會主義思想指導下，緊緊抓住發展重要戰略機遇期，準確把握新時代脈搏，堅決扛起新時代使命，堅持和全面加強黨的領導，堅持穩中求進工作總基調，持續深化改革創新，以高質量發展回答好新時代之問。

　　強化使命擔當，在中華民族偉大復興接力跑中貢獻中交力量。

　　強化發展升維，為新時代高質量發展提供中交方案。

　　強化革新奮進，為全面深化國企改革打造中交樣板。

　　強化全球發展，以海外優先優質協同發展為中國參與全球治理構建中交支撐。

　　強化黨建統領，在新起點上為全面提升國企黨建質量做好中交實踐。

　　公司總裁宋海良作了題為《戰略引領 科學管理 固本強基 提質增效 為推動公司高質量、高效益、高競爭力發展不懈奮斗》的工作報告，全面總結回顧了公司在2018年的工作成績，深刻分析了公司當前面臨的形勢，并對公司2019年重點工作進行了部署。

　　宋海良指出，2018年是全面貫徹黨的十九大精神的開局之年，公司上下緊緊圍繞高質量發展這個核心，調結構、拓市場、促改革、強管理、抓黨建，各個方面工作取得進步。公司取得的主要成績，集中概括為“五個提升”“五個轉變”。

　　“五個提升”表現為：

　　重點抓促增長提效益，經營業績持續提升；

　　重點抓組織結構優化，改革成效持續提升；

　　重點抓供給側結構性改革，轉型升級持續提升；

　　重點抓科學管理，運營質量持續提升；

　　重點抓優秀企業文化培育，品牌形象持續提升。

　　“五個轉變”表現為：

　　產業鏈向價值鏈轉變的深度進一步拓展；

　　“中交全球化”向“全球化中交”轉變的態勢進一步凸顯；

　　商業模式向工商融合轉變的步伐進一步加快；

　　資源配置方式向集約型轉變的能力進一步增強；

　　黨建工作向體系引領型轉變的格局進一步鞏固。

　　宋海良強調，2019年總體指導思想是：深入學習貫徹黨的十九大，十九屆二中、三中全會和中央經濟工作會議精神，在習近平新時代中國特色社會主義思想指導下，落實中央企業負責人會議要求，堅持“五商中交”戰略，立足“三者”定位，緊緊扭住“123456”的工作總方針，搶抓機遇，攻堅克難，實現規模、效益、品質、可持續與員工幸福指數提升五大要素的均衡協調發展，為全面建成具有全球競爭力的世界一流企業而努力奮斗。

　　宋海良指出，2019年要重點做好六大方面的工作：

　　要牢記使命，做好“五商中交”戰略的深化、細化和落地；

　　深挖改革創新紅利，打造協同、敏捷、高效、可持續的利益共同體；

　　緊緊圍繞轉型升級，調整產業結構，轉變發展方式，提升管理、服務能級；

　　通過“三基”、“三全”、“四化”和目標管理全面系統提升管理品質，固本強基、提質增效；

　　緊緊圍繞加強黨建，筑根基，強領導，正風氣；

　　圍繞領導團隊和人才隊伍建設，切實提升領導力與執行力。

　　公司總師、總裁助理，監事會主席、董事會秘書，副總師、紀委副書記、工會副主席，巡視組組長，各部門、各事業部、各區域總部、各子公司、部分直屬項目部主要負責人在主會場參會。同時，在總部、各區域總部、直屬項目部、各單位設立了視頻分會場。

西筑公司視頻分會場

　　西筑公司領導班子成員及中層以上領導干部在視頻分會場參加會議，第一時間學習領會會議精神。